الوصف الوظيفي
The HR supervisor’s duties include liaising with recruitment agencies, advertising job openings, organizing and designing training sessions, accurately recording hours, and managing payroll and employee relations.
Conducting interviews, recruiting, and vetting new staff.
Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees.
Assisting managers with staff requirements.
Identifying and addressing employee requirements regarding performance issues, training, and career growth.
Performing various administrative tasks and accurately processing paperwork.
Counselling staff on HR policies, practices, and procedures.
Hiring Company Industry: Manufacturing
Location: Yanbu Industrial City
المهارات
Interpersonal skills
Effective Communication
Building relationships
Administrative expertise & Proactivity
Adaptability Skills
Technological Skills
Fast Learning
Managing priorities
Active listening
Analytical and data-driven
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة ينبع, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة التصنيع
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-supervisor-saudi-nationals-4477913/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف