|
||||||||||||||||||
تعلن شركة ينبع أرامكو للتكرير – ياسرف | Yasref عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى “رئيس قسم الموارد البشرية – التعويضات والمزايا”، من خلال الموقع الإلكتروني بوابة التوظيف للعمل في ينبع واشترطت الشركة أن يكون المقدم على الوظيفة سعودي الجنسية، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. المسمى الوظيفي:- رئيس قسم الموارد البشرية – التعويضات والمزايا HR Unit Lead I,II – Compensation & Benefits الشروط المطلوبة للعمل :- – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. – خبرة لا تقل عن 8 سنوات. – المعرفة بإدارة شؤون الموظفين والعاملين. – المعرفة -بأنظمة التعويضات والفوائد والمكافآت. – مهارات التدريب والتطوير. المهام الوظيفية:- – إجراء مراجعات تقييم الأداء وضمان اكتساب الكفاءات والمعرفة الإدارية أو الوظيفية المطلوبة. – مراجعة جميع تقارير الأداء الدورية لضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الشركة والأولويات التشغيلية وتحديد فرص التحسين واقتراح أو تنفيذ إجراءات التحسين. – المشاركة والمساهمة في استراتيجية القسم والخطط التشغيلية وإدارة الميزانية السنوية للشعبة ، لتحقيق الأهداف المحددة وأهداف الأداء. – قيادة فريق التعويضات والفوائد لدعم تصميم الخطط وتطوير وتنفيذ برامج المكافآت الإجمالية للشركة. – توفير تحليل كمي ونوعي لمجموعة متنوعة من برامج التعويضات والمزايا ، وإنشاء نماذج مالية لتقييم الأثر المالي لتصميمات الخطة المقترحة ، والبحث وجمع تحليل بيانات السوق وصياغة توصيات تتوافق مع استراتيجية التعويض ، والفلسفة ، والتوجيه. – إدارة مراجعة الأداء السنوية ، والتعويض ، وزيادة الجدارة ، وبرامج الحوافز. – ضمان الحفاظ على سلامة البيانات وسرية المعلومات في التعامل مع الوثائق الحساسة. – تحليل سياسات الموارد البشرية الحالية والعمليات والنظم ومقارنتها بالممارسات القياسية وتقديم توصيات للتحسين. طريقة التقديم:- اضغط هنا https://career.yasref.com/en/saudi-arabia/jobs/hr-unit-lead-i-ii-compensation-benefits-4135036/ |
||||||||||||||||||