الوصف الوظيفي
Respond to internal and external HR related inquiries or requests and provide assistance.
Maintain records of personnel-related data (payroll, personal information, leaves, turnover rates etc.) in both paper and the database and ensure all employment requirements are met.
Support the recruitment/hiring process by sourcing candidates, performing background checks, assisting in shortlisting, issuing employment contracts.
Perform orientations, onboarding and update records with new hires.
Schedule meetings, interviews and any HR related events.
Implement HR policies and procedures.
Responsible of Medical Insurance system.
Handling government relation operation (GOSI, MOL, Elm (Muqeem, Tamm.. etc.)
المهارات
At least 3 years of experience in the same field
Bachelor Degree in Human Resources Managment
Fluent in Arabic/English (written and verbal)
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة ينبع, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الشحن
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 30
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف