|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي - الإشراف على الإدارة إدارياً وفنياً وتوجيه الموظفين ومتابعة العمل اليومي. - الإشراف على إعداد خطة القوى العاملة بالتنسيق مع الادارات والاقسام. - الإشراف على برامج التدريب والتوطين والإحلال. - الإشراف والمتابعة لتنفيذ لائحة شئون الموظفين. - اقتراح خطط الاختيار والتعيين والعلاوات والترقيات والنقل والمكافآت وذلك على ضوء الاحتياجات الفعلية وظروف العمل وفي حدود اللوائح والسياسات المعتمدة. - متابعة تنفيذ الإجراءات الإدارية. - اتخاذ الإجراءات اللازمة المتعلقة بالعاملين تحت إشرافه حسب لائحة الصلاحيات المعتمدة. - تنفيذ سياسات وخطط الإدارة ورفع تقارير شهرية عن عمل الإدارة. - أية مهام أخرى يكلفه بها المدير العام وتكون ضمن طبيعة عمله. المهارات - إلمام تام بالعمل على أجهزة الحاسب الآلي. - أن يكون متمتعاً بصفات قيادية. - القدرة على اتخاذ القرارات. - القدرة على تنظيم وتنسيق العمل حسب الأولويات. القدرة على تدريب وتطوير المرؤوسين. https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠دÙر-إدارة-اÙخد٠ات-اÙ٠ساÙدة-4688753/ |
||||||||||||||||||