|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي - وضع الضوابط اللازمة للتأجير. - وضع الضوابط اللازمة في حالة الإخلاء وفي حالة استلام العمل بعقار جديد. - الإشراف على وضع الخطط والبرامج التسويقية. - العمل على حل المطالب والمشاكل التي تواجه المستأجر وأيضاً التي تواجه الموظفين بالإدارة. - الإشراف على دراسة أسعار التأجير بصفة دورية. - متابعة سير الدعاوى والقضائية المرفوعة ضد بعض المستأجرين. - العمل على تحسين الأداء بإدارة العقارات. - القيام بالمهام الموكلة في عضوية لجنة العقارات. - رفع التقارير الدورية والمطلوبة للمدير العام. - المشاركة في تقيم أو إعادة تقييم إيجارات بعض أو كل الوحدات العقارية كلما دعت الحاجة. - المشاركة في دراسة وضع الأماكن الشاغرة بغرض الإقلال منها وحل المشكلات المسببة لذلك. - مراجعة كشوفات الحساب للمستأجرين وكشوف المديونية سبب النموذج الذي تعده الإدارة المالية وإبلاغ الإدارة المالية بأي تعديلات تطرأ على حساب المستأجر. المهارات - أن يتمتع بقدر كبير من الصفات القيادية خاصة المتعلق منها بالعمل تحت الضغوط المختلفة وحسن إدارة الوقت وترتيب الأولويات والتخطيط الواقعي والتفكير التحليلي والحكم السليم لحل المشاكل والعقبات. - أن تكون لدية المقدرة على اتخاذ القرارات الصائبة تحت ظروف عدم التأكد التام عند انعدام أو قلة المعلومات ، والاعتماد على الحس والبصيرة. - أن تتسم تصرفاته بالاتزان والمسؤولية وسعة الأفق. - أن تكون لدية مهـارات شخصية جيـدة في إقامة علاقات عامة وتنميتها والمحافظة عليها. - المقدرة على التعامل في بيئة متعددة الثقافات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية والمقدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي ذات العلاقة. https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠دÙر-إدارة-اÙÙطاع-اÙعÙارÙ-4688749/ |
||||||||||||||||||