الوصف الوظيفي
عمليات الموارد البشرية
( إعداد ملفات موظفين ، إضافة وحذف للتأمين الطبي إضافة وحذف التأمينات الاجتماعية ، مراجعة الإجازات المرضية ، مراجعة الاجازات السنوية )
متابعة الحضور والإنصراف
متابعة شكاوي الموظفين ( الترقية ،الزيادات ، النقل ، التأديب والخصومات )
التواصل وتنظيم العمل ( وضع سياسات وإجرائات ورسائل التعميمات ) .
تقييم الآداء
التوظيف وإنهاء العقود :
فرز مرشحين على مراحل ، إجراء مقابلات شخصية ، تقديم عروض عمل .
متابعة إجرائات الاستقالات / الفصل / نهاية الخدمة
مراجعة ورفع مسيرات الرواتب
المهارات
سرعة التعلم والتكيف في بيئة العمل.
القدرة على استخدام تقنيات الحاسب الآلي.
القدرة على إدارة المهام اليومية بفعالية.
إمكانية تنظيم الوقت والمهام بطريقة فعالة.
يفضل من لديه خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية .
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة السلع الاستهلاكية سريعة التداول; إنتاج الأغذية والمشروبات; المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 3
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف