مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي
التخطيط :-
1- (الحفاظ على ميزانية وخطة القوى العاملة المؤسسية التي تدعم الخطة الاستراتيجية للشركة ).

2- التخطيط لتلبية احتياجات الموارد البشرية للشركة من خلال التوظيف الخارجي للموظفين الرئيسين والترقيات الداخلية .

العمليات :-

1- يضمن تعيين موظفين مؤهلين للوظائف ، بناءً على المهارات وبيانات الاعتماد والخبرة وأهداف الشركة .

2- متابعة شؤون الموظفين المتعلقة بالاستقالة والأنهاء .

3- إعداد وتنفيذ خطط لتدريب وتطوير الموظفين والعاملين بالشركة .

4- التواصل مع الرؤساء التنفيذيين للشركة بشكل منتظم فيما يتعلق بتطوير وتحسين أداء موظفيهم والخدمات المطلوبة لتحقيق هذا الغرض .

5- نشر سياسات الموارد البشرية التي ستسمح للشركة بجذب واستبقاء موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا بجميع وحدات الاعمال .

6- ضمان تنفيذ جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية .

7- مراقبة وتنسيق الأنشطة مثل إدارة شؤون الموظفين واختيار الموظفين وتدريب علاقات الموظفين وإدارة الأجور والمرتبات ،والامن والصحة والسلامة داخل الشركة وضمان التسليم في الوقت المحدد ودقة المعلومات والامتثال القانوني .

8- تطوير وصيانة الاوصاف الوظيفية وعمليات مراجعة الأداء والكفاءات للشركة .

9- تقديم المشورة للمديرين والمشرفين في التعامل مع قضايا علاقات الموظفين ومبادرات ومنهجيات الموارد البشرية .

10- إدارة برنامج الحوافز السنوية ووضع خطط جديدة فعالة من ناحية التكلفة وتتفق مع اهداف الشركة .

11- تطوير وتنفيذ كافة السياسات والإجراءات الإدارية اللازمة لضمان استمرار المجموعة بالعمل بكفاءة وفاعلية .

التقارير :-
1- اعداد مراجعات الموارد البشرية وتقرير عن قضايا التوظيف للمدير العام للمجموعة ، واي تقارير تطلب من المدير العام .

المهارات
1- خبرة في المشاركة والمساهمة في إعادة وإعداد الهيكل التنظيمي .

2- ملم بجميع الأنظمة واللوائح الخاصة بوزارة العمل .

3- ملم بالأنظمة والبرامج الإلكترونية الخاصة بإدارة الموارد البشرية .

4- الاطلاع الدائم على المبادرات الحكومية .

5- القدرة على تنظيم وتطوير وتحفيز فريق عمل يتسم بالكفاءة و الفاعلية .

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة النقل بالسيارات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 12
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-موارد-بشرية-4665832/