|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي - تقديم العناية التمريضية الشاملة . - وضع الخطط التمريضية التي يجب أن تتبع وحسب المعطيات والأولويات . - تطبيق الخطة التمريضية المعدة بصورة فعالة . - تقييم نوعية الخدمات التمريضية المقدمة وتصحيح الأخطاء. - تقييم احتياجات المرضى المنومين وتقديم الرعاية الشاملة لهم سواء كانت تمريضية نفسية أو إجتماعية . - حماية المرضى من العدوى والإصابات وإعطاء التثقيف الصحي. - تحضير المريض وتحضير المعدات اللازمة لعمل الفحص السريري ومساعدة الطبيب في إجراءات الفحص . - القيام بإعطاء العلاجات تنفيذاً لتوجيهات رئيسة القسم وحسب أوامر الطبيب. - تطبيق الخطة التمريضية العامة ( الموضوعة حسب السياسات والإجراءات التمريضية للمستشفى ) - الحصول على عينات التحاليل من المرضى وإرسالها للمختبر والتأكد من وصول هذه النتائج ووضعها في ملف المريض. - أخذ وتدوين العلامات الحيوية من المرضى وإخطار الطبيب أو رئيسة القسم عن أي تطورات هامة تحدث عن حالة المريض. - تحضير وإعطاء المغذي الوريدي وتسجيل كمية السوائل ( الداخلة والخارجة) ( حسب أوامر الطبيب ) - إعطاء الحقن والأدوية حسب أوامر الطبيب . - ضرورة التعاون مع الزملاء. - استقبال المرضى المنومين ومتابعة تنفيذ إجراءات عملية الدخول والخروج للمرضى . - المحافظة والقيام بعمل تجديدات للجداول والسجلات تتناسب والحاجة . - المحافظة على السجلات الخاصة بالمعدات والآلات واللوازم الطبية في القسم ( العهدة ). - تحضير المرضى قبل إرسالهم للعمليات والفحوصات وكذلك عند التحويل إلى المستشفى آخر أو عند الخروج - فحص كل المعدات الطبية الموجودة داخل القسم والتأكد من صلاحيتها للاستخدام. - إخطار رئيسة القسم في حال حدوث أي طارئ . - أن تحل محل رئيسة القسم في حال عدم وجودها (في حال تكليفها بتلك المهمة ). - الحضور والمشاركة في اجتماعات القسم والاجتماعات الإدارية الخاصة بالقسم . - إعطاء النصيحة والمشورة للتمريض الجديد . - في حال رفض المريض لعمل إجراء مهم يجب إقناعه وفي حال رفضه التام يجب أخذ توقيعه على ذلك . - الحفاظ على أسرار المرضى. المهارات 2. مهارات صنع القرار 3. الاهتمام بالتفاصيل 4. الثقة 5. التكيف والمرونة 6. التحمل 7. المهارات التنظيمية 8. مهارات العمل الجماعي 9. المهارات الدبلوماسية 10. مهارات القيادة 11. مهارات تعدد المهام تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠٠رضة-4664609/ |
||||||||||||||||||