الوصف الوظيفي
تنظيم و حفظ سجلات و نماذج إدارة الموارد البشرية و إدخال البيانات على النظام و مساعدة مدير الموارد البشرية في مهامه حسب الطلب
المشاركة في التخطيط و إعداد البرامج النموذجية لإدارة الموارد البشرية
تنفيذ التخطيط و البرامج الخاصة بالموارد البشرية
تحرير جميع قرارات التعيين و التعاريف و الاستقالات و الإجازات
أن يكون تطبيقًا تنفيذًا من تطبيق القواعد الإجرائية
كشوف الترقيات و المرتبات المحلية
المساعدة والمشاركة في الإعلان عن الوظائف و استقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح العناصر المناسبة للعمل
المشاركة في صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات الموظفين
مسئول عن حفظ ملفات بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
مسئول عن متابعة الحضور و الانصراف و الغياب
المساعدة في المشاركة في تحليل جميع المشاكل التي تخص الموظفين مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفي و رواتب الوظائف و الفراغات الوظيفية
المساعدة في المشاركة في تجميع تقارير الأداء من رؤساء الأقسام و مديري الإدارات بشكل شهري ومساعدتهم في صياغة التقارير و تحليلها وتقدير الأداء السنوي
إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهري
تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير الموارد البشرية في نطاق العمل والموارد البشرية
المهارات
مهارات التواصل فعاله.
العمل ضمن فريق العمل.
تحمل ضغط العمل.
اتقان اللغتين العربية و الإنجليزية.
اتقان استخدام الحاسب الالي.
اتقان استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 3