وظيفة كاتب موارد بشرية في فندق هيلتون الرياض

يعلن فندق هيلتون الرياض والشقق الفندقية توفر وظيفة ادارية لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– كاتب موارد بشرية (Human Resources Clerk).

الهدف من الوظيفة:

– تتمثل المسؤولية الأساسية لممثل / كاتب الموارد البشرية في هذا المنصب في الرد على جميع المكالمات الهاتفية الواردة إلى إدارة الموارد البشرية ثم إعادة توجيهها إلى مدير الموارد البشرية الرسمي المناسب. أيضا ، لتحية جميع الضيوف الوافدين في مكتب الموارد البشرية.

المسؤوليات الأساسية:

1- الرد على المكالمات الهاتفية وربطها بالامتدادات المناسبة لها.
2- إستلام رسائل مكتب الموارد البشرية.
3- استلام وتوزيع البريد الوارد والطرود والفاكسات للدائرة.
4- حافظ على منطقة العمل مرتبة ومنظمة.
5- أكمل قائمة المراجعة الإدارية اليومية.
6- استخدم نظام الاتصال الداخلي / البريد الصوتي للإعلان عن المواعيد والمكالمات.

المتطلبات:

1- خبرة إيجابية في أي دور إداري أو ما يعادله.
2- التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الناس.
3- ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا.
4- معايير العناية الممتازة
5- المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة.
6- القدرة على العمل تحت الضغط.
7- القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فرق.
8- معرفة ممتازة بالضيافة.

نبذة مختصرة عن هيلتون:

– فنادق ومنتجعات هيلتون (Hilton Hotels & Resorts)‏ (المعروفة سابقا باسم فنادق هيلتون). هي سلسلة عالمية من الفنادق والمنتجعات، ذات الخدمة الكاملة، وهي العلامة التجارية الرائدة في هيلتون العالمية. تأسست الشركة الأصلية بواسطة كونراد هيلتون في عام 1919، وهي مملوكة الآن من قبل هيلتون العالمية. وتمتلك فنادق هيلتون إما عن طريق الإدارة أو تلزيمها لشركات مستقلة من قبل هيلتون العالمية. في عام 1943، أصبحت فنادق هيلتون أول سلسلة فندقية تغطي الولايات المتحدة من الساحل إلى الساحل. واعتبارا من عام 2010، كان هناك أكثر من 530 فندق هيلتون منتشرة في جميع أنحاء العالم وفي 78 دولة عبر قارات العالم الست.

طريقة التقديم في وظائف فنادق ومنتجعات هيلتون:

https://www.wzufa.com/job/hilton-human-resources-clerk-2022/