مدير تطوير أعمال

الوصف الوظيفي
الغرض من الوظيفة:

دفع نمو الأعمال داخل الشركة والبحث عن فرص جديدة في السوق والاشراف على مشاريع النمو ، بالاضافة لوضع الخطط المتعلقة بتوقعات المبيعات و الإيرادات على أساس الدخل.

المسؤوليات الرئيسية (على سبيل المثال لا الحصر):

- إنشاء خطوط مبيعات وتطوير فرص عمل جديدة.

- أخذ دور قيادي في تطوير المقترحات والعروض التقديمية لمواد الأعمال الجديدة لإنشاء ورعاية فرص العمل والشراكات.

- تحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء ، وبناء مبيعات قصيرة / متوسطة / طويلة الأجل وفقًا للأهداف.

- العمل مع فرق المبيعات والتسويق.

- تطوير المبيعات وتهيئة عملاء جدد بالإضافة إلى مواقف الشركة من خلال تحليل تكامل المشروع الجديد.

- المساعدة في تنسيق وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق.

- مراقبة وتقييم محركات العملاء والاجتماع بانتظام مع الإدارة وأصحاب المصلحة لمناقشة الاستراتيجيات وبناء علاقة الشركة مع العملاء.

- إدارة عملية استجابة الاقتراح ، بما في ذلك متطلبات RFP / المناقصات التفصيلية ، وإنشاء المحتوى ، والمدخلات من مصادر مختلفة.

- إنشاء عملاء محتملين جدد ، وتحديد صانعي القرار والاتصال بهم ، وفحص الفرص التجارية المحتملة ، وتحديد الصفقات بما يتماشى مع الاستراتيجيات ، وقيادة وتسهيل الخدمات اللوجستية للتسويق.

- تطوير وتنفيذ المبيعات الخارجية الشاملة واستراتيجية تطوير الأعمال وعمليات المبيعات والهيكل وأفضل الممارسات عبر الشركة.

- دعم هيكل الصفقات والتسعير بتحليل قيمة الأعمال ؛ التفاوض على أسعار العطاءات والاقتراحات الاستباقية.

- الحفاظ على المعرفة المهنية ومشاركتها من خلال التعليم والشبكات والأحداث والعروض التقديمية.

المهارات
المتطلباتك:

درجة البكالوريوس في الأعمال / علوم الكمبيوتر / مهندس برمجيات أو أي ملف ذي صلة.

الخبرات:

- 4سنوات من الخبرة التجارية ذات الصلة (تكنولوجيا البرمجيات) ، بما في ذلك 2 سنوات على الأقل في الخليج.

- سجل حافل في مبيعات البرمجيات B2B.

- المعرفة التامة في برامج .CRM

- إجادة تحليل البيانات والتنبؤ والميزنة.

- خبرة في العمل مع تقنيات البيع.

-اللغة: يجيد اللغتين العربية والإنجليزية.

-مكان العمل: المملكة العربية السعودية، الرياض.

مهارات جيدة في التواصل:

- القدرة على احترام اختلاف الرأي والثقافات.

- القدرة على تحديد وشرح السياسات والإجراءات لمرؤوسيه وزملائه.

- القدرة على استخدام طرق الاتصال المختلفة بكفاءة.

- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تنسيق المبادرات على مستوى المنظمة.

- مهارات قوية في الكتابة التجارية وتدقيق القراءة.

- القدرة على التعامل بفاعلية مع جميع مستويات العاملين (داخليًا وخارجيًا).

- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين (القيادة والتواصل والإقناع والتحفيز والثقة).

- مهارات قوية في التحليل وإدارة المشاريع.

المنظور الاستراتيجي:

القدرة على وضع خطط إستراتيجية (طويلة وقصيرة المدى) على مستوى الشركة داخليًا وخارجيًا.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة العقارات
طبيعة عمل الشركة غير محدد
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة عليا
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 20
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 48

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-تطوير-أعمال-4483331/