|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي Experience no less than 7 years from Legal Accountant Ofice 2- حاصل على شهادات مهنية (CPA-CIA-CMA-ESAA-IFRS Diploma- socpa ) Obtaining professional Certificates (CPA-CIA-CMA-ESAA-IFRS Diploma- socpa ) 3- العمر لا يزيد عن 35عام Age no less than 35 years المهام والوصف الوظيفي Job Descriptions 1- مراجع أول - نائب مدير Senior Accountant – Deputy Manager 2- مراجع Accountant مسئول عن التنفيذ الميداني لمهام المراجعة (الخارجيـــة والداخلية ) للعمليات الكبيـــرة والشركات المساهمة والعملاء فئة أ بما فيها أعمــال فحــص نظــــم الرقـابــة الداخلــية والاختبــارات المختلفـة بالإضــافــة إلـــى الاشــراف على مساعديه في جمع أدلـــــة الإثبات اللازمة لإبــــداء الرأي وتدريبهــم وتعليمــهم وتقييمهــم بعــد كــل عملـــية ، ومراجعة كما انه يتولــــى بنفسه مراجعة البنود الحساسة الهامة ومناطــق المراجعة التي تحتاج إلى حكم شخصي . Responsible of field implementation to review internal & external assignments for huge operations tasks, stock companies and clients Class A, including inspection works of internal monitoring systems and various testing, in addition to supervision of his/her associates to collect proven evidences which are required to give your opinion and to train, educate and evaluate them after each task and to follow also he/her will review by himself/ herself important sensitive provisions and area of reviewing which needs a personal opinion بالإضافة إلى المهام الأتية: In addition to the following assignments: 1- اعداد الموازنات التقديرية ومراقبة الأداء مقارناً مع الموازنات التقديرية . To prepare the estimated budgets and to monitor the performance and comparing it with the estimated budgets. 2- تحــديد المشاكـــل المحاســــبية ومشاكل المراجعة لمناقشتها مع مدير المراجعــة. To determine the accounts problems and the problems of Auditing with the Audit manager 3- مناقشة مدير المراجعـــة فيمـــا يتعلـــق بالخـدمات المهنيــة التي يمكن أن يقبلها العميل . To discuss with the Audit Manager relating to the professional services which the customer might accept 4- الالتزام بتطبيق أساليب المراجعة المطبقة بالمكتب. To be obligated to apply the techniques of Audit which applied in the office 5- تقديم الإشـراف والمشورة والتدريب فــي موقــع العمــل مباشرة لأفراد المراجعــة ومساعدتهم في فهم أهداف عملهم وأثــــر هذه الأعمال وكيفية توثيقها، ويجـــب علـيه الاجتماع مع فريق العمل يومياً قبل بداية يوم العمل وفي نهاية يوم العمل لاستلام ما تم تأديته من عمل. To provide a supervision, advice and train in work site directly with the individuals of Audit and help them to understand the goals of their work and the impact of these works and to authenticated it and he/she must meet with teamwork everday before to start the work and in end of the work to receive the performed the work 6- فحص اوراق العمــل المعـــدة بمعرفـــة المراجعين ومتابعة الإجابة عن الأســـئلة الناشئة عن الفحص وتقييم كفاية وسلامـة أدلة المراجعة التي تم الحصول عليهــــا. Inspect the work papers which have prepared by the knowledge of the accountants and to follow the answers of the questions raised out by the inspection and evaluate the efficiency and the safety of the audit evidence which have been collected 7- إعداد القوائم المالية وايضاحاتها وإعداد مشروع تقرير مراقب الحسابات . To prepare the Financial Statements and to explain and prepare the report project of the Audit monitor 8- تنسيق للاجتماع النهائي لمناقشة العميـل. To coordinate for the final meeting to discuss with the customer 9- تقديم اقتراحات لتحسين خدمة المراجعة. To provide suggestions to optimize the audit service 10- متابعــة تحصــيل الأتعــــاب المستحقة. follow due depts in order to collect it 11- العمل على تطوير مهاراته ومـداومة الاطلاع والبحث. Working to develop the skills and continuing to look and search 12- تنمية وتطوير مهارات فــريق العمـــل. Invest and develop the skills of the teamwork 13- التعاون مع الرؤساء والمرؤوسين وحسن السلوك وحسن المظهر Cooperate with managers and subordinates and to have a good behavior and conduct المهارات تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/senior-accountant-deputy-manager-4482426/ |
||||||||||||||||||