الوصف الوظيفي
Assist with all internal and external HR-related inquiries or requests.
Maintain both hard and digital copies of employees’ records.
Assist with performance management procedures.
Perform orientations and update records of new staff.
Produce and submit reports on general HR activity.
Assist with payroll and ad-hoc HR projects.
Support other assigned functions.
Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
المهارات
Bachelor’s degree in human resources or related (essential).
2 years of experience as an HR coordinator (essential).
Exposure to Labor Law and employment equity regulations.
Effective HR administration and people management skills.
Exposure to payroll practices.
Full understanding of HR functions and best practices.
Excellent written and verbal communication skills.
Works well under pressure and meets tight deadlines.
Highly computer literate with capability in email, MS Office, and related business and communication tools.
Time management skills.
Strong decision-making and problem-solving skills.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة السلي, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الصناعات الثقيلة; الإنتاج الصناعي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني مبتدئ الخبرة
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-coordinator-4481619/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف