1- درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها.
2- لا يشترط الخبرة السابقة (0-2 سنوات).
3- مستوي جيد في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
4- مهارات جيدة في الكمبيوتر الشخصي في البرامج ذات الصلة.
5- قدرة جيدة على التخطيط طويل المدى.
6- قدرة جيدة على التحليل التحليلي.
المسؤوليات:
1- التعرف على إرشادات التخطيط التشغيلي والتعليمات السنوية والقوالب لتطوير خطة التشغيل وخطة العمل الخمسية.
2- التعرف على مجموعة من المقاييس وتحديد الأهداف لتقديم تقارير دورية عن أداء المساءلة.
3- تعلم تطوير المستندات النهائية لخطة التشغيل والطلبات ذات الصلة للتغييرات والتعديلات بما في ذلك تقديم مبررات للتغييرات.
4- تعلم والتعرف على المراجعة المطلوبة والتحليل وتوحيد أنشطة خطة التشغيل.
5- التعرف على تقارير النفقات الشهرية وتقارير الأداء الفعلي الشهرية.
6- التعلم والتعرف على العمل على مشاريع التحسين وتحليل تكاليف التشغيل وتقارير الأداء.
7- المساعدة في الحفاظ على التخطيط التشغيلي المطلوب وسجلات وبيانات إدارة الأداء.
8- التعاون والتنسيق مع الجميع في مجموعته والممثلين ذوي الصلة لدعم التخطيط التشغيلي الشامل ووظيفة إدارة الأداء.
نبذه عن الشركة:
– الشركة السعودية للكهرباء شركة مساهمة سعودية عملاقة متخصصة في إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء في المملكة العربية السعودية. تعد أكبر شركة في مجال الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وساهمت في تقدم ترتيب المملكة في مجال الحصول على الكهرباء لقطاع الأعمال إلى المرتبة 18 بين 190 دولة وفق تقرير ممارسة الأعمال 2020 الصادر عن البنك الدولي، وذلك من خلال تقليصها عدد إجراءات الحصول على الكهرباء إلى إجراءين، وتخفيض مدة إيصال الخدمة إلى تسعة أيام، بالإضافة إلى تقليل التكلفة على المشتركين الجدد من خلال خدمة “برق” وتطبيق نظم المعلومات الجغرافية GIS لتقليل عدد زيارات الموقع، واستحداث مراكز لمتابعة الطلبات.
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف