وظيفة محلل تخطيط وتطوير الموارد البشرية في مجلس الضمان الصحي التعاوني بالرياض

يعلن مجلس الضمان الصحي التعاوني عن توفر وظيفة إدارية شاغرة (بدون شرط الخبرة) لحملة الكالوريوس بمسمي وظيفة محلل تخطيط وتطوير الموارد البشرية، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق التفاصيل التالية:

الهدف الوظيفي:

– يتولّى شاغل الوظيفة أنشطة تخطيط وتطوير الموارد البشرية بإشراف مباشر بما في ذلك رصد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية إعداد الوصوف الوظيفية والكفاءات وتنفيذ مبادرات مشاركة المنسوبين بهدف تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية وتحسين مشاركة المنسوبين.

المهام الرئيسية:

● قياس مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية للموارد البشرية لضمان التقدّم باتجاه تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية

● تحديد مواعيد الاجتماعات مع الإدارات العامة لجمع مسببات عبء العمل

● تحديد المسؤوليات والمؤهلات الضرورية لكلّ منصب وظيفي والمساعدة في إعداد و/أو تحديث الوصوف الوظيفية والعائلات الوظيفية

● إعداد و/أو تحديث مسرد تعريف الجدارات لتحديد المهارات والسلوكيات الضرورية في المركز

● توزيع وجمع ودمج نتائج استبيانات مشاركة المنسوبين وتحديد مواعيد عقد جلسات إعطاء التغذية الرجعية بهدف فهم المشاكل التي تعيق رضا المنسوبين

● تنفيذ برامج ومبادرات مشاركة المنسوبين البسيطة وفقاً للتوجيهات

المؤهلات المطلوبة:

– بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

– يفضل شهادة SHRM CP أو PHRأو CIPD.

– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الخبرات المطلوبة:

– 0-3 سنوات خبرة.

– يفضل خبرة في رصد مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليل الوظيفي ومشاركة المنسوبين.

– يفضل خبرة سابقة في قطاع التأمين أو القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

فعلى من تتوفر فيه شروط الوظيفة إرسال السيرة الذاتية مع ضرورة كتابة العنوان (محلل تخطيط وتطوير الموارد البشرية) على البريد الإلكتروني التالي:

https://www.wzufa.com/job/human-resources-planning-and-development-analyst-2020/