وظيفة مدير تطوير تدريب الموارد البشرية في مستشفى المملكة والعيادات الإستشارية بالرياض

تعلن مستشفى المملكة والعيادات الإستشارية عن توفر وظيفة ادارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير تطوير تدريب الموارد البشرية Human Resources Training Development Manager، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

وصف الوظيفة:

– مدير التدريب والتطوير مسؤول عن تحسين إنتاجية موظفي المنظمة. يقوم هذا الموقف بتقييم الاحتياجات التنموية على مستوى الشركة لدفع مبادرات التدريب وتحديد وترتيب حلول التدريب المناسبة للموظفين. يبحث هذا الموقف بنشاط وبشكل إبداعي ، وينفذ أساليب فعالة لتعليم وتعزيز الأداء والتعرف على الأداء.

المسؤوليات الرئيسية:

● يجري التدريب السنوي وتقييم احتياجات التنمية.

● تطوير برامج وأهداف التدريب والتطوير.

● يدير الإنفاق مقابل ميزانية الدائرة.

● الحصول على و / أو تطوير مواد تدريبية فعالة باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائط.

● تدريب المدربين والمديرين والمشرفين وغيرهم من المشاركين في جهود تطوير الموظفين.

● الخطط تنظم وتسهل وتطلب المستلزمات من أجل تطوير الموظفين وأنشطة التدريب.

● تطوير والحفاظ على الاتصالات التنظيمية مثل لوحات نشرات إنترانت والنشرات الإخبارية لضمان أن الموظفين لديهم معرفة بأحداث وموارد التدريب والتطوير.

● إجراء دراسات متابعة لجميع التدريب المكمل لتقييم وقياس النتائج.

● يعدل البرامج حسب الحاجة.

● يجسد الثقافة وفلسفات المنظمة المنشودة.

● يعمل بشكل فعال كعضو في الفريق مع أعضاء آخرين في الإدارة وموظفي الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

– مهارات العرض القوية.

– بارع مع مجموعة متنوعة من منصات وطرق تدريب الوسائط المتعددة.

– القدرة على تقييم والبحث عن خيارات التدريب والبدائل.

– القدرة على تصميم وتنفيذ التدريب والتطوير الفعال.

– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

– خبرة في مجال الرعاية الصحية.

– خمس سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى المملكة والعيادات الإستشارية:

https://www.wzufa.com/job/human-resources-training-development-manager-2020/