شركة لاندمارك العربية وظائف ادارية شاغرة بالرياض
|
||||||||||||||||||
|
تعلن شركة لاندمارك العربية للتجارة عن توفر وظائف ادارية شاغرة، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
– تتعامل وحدة التحكم في المخزون مع المهام المتعلقة بالمخزون في إعداد المستودع. – مراقب المخزون يجب أن يكون على اتصال مستمر مع مديري الإدارات لضمان تجديد المخزون والحفاظ على المستويات المناسبة. تشمل المسؤوليات الأخرى المساعدة في شحن واستلام شحنات جديدة ، وتسجيل جميع مشتريات المخزون ، وإجراء عمليات جرد مادي للتأكد من عدم حدوث سرقة ، والمساعدة في منع الخسائر. المسؤوليات الرئيسية: – إعداد تقرير فعال عن المخزون والمبيعات ، مقارنة المبيعات ، تأثير الهامش ، بيع الموسم ، تقرير الشيخوخة إلخ. – تحليل أداء المبيعات والفهم الأساسي في التطبيقات. – مراقبة المخزون على مستوى المتجر لتعظيم ربحية المبيعات. – راقب عملية البيع على أساس يومي على مستوى القسم ومفهوم التغذية الراجعة من خلال التقدم. – إجراء التحليل في الموسم وبعده. – مساعدة ومراجعة المتاجر من خلال مشاركة التقارير اليومية ، مزيج الأسهم ، تقارير الملف الشخصي ونمو وإدارة عمليات أخذ المخزون. المعرفة والمهارات والخبرة: – درجة الدراسات العليا / الماجستير. – اجادة اللغة الإنجليزية. – خبرة لا تقل عن سنتين. 4- مدير المتجر: – يخطط مدير المتجر ويدير العمليات اليومية للمخزن. وضع استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء ، وزيادة المبيعات في المتاجر ، وزيادة الربحية ، وإنشاء سياسات المتجر وبرامج التسويق التي ستزيد المبيعات وتنمو قاعدة العملاء الحالية. الحفاظ على معايير وشروط المتجر العالية وتعزيز بيئة إيجابية. المسؤوليات الرئيسية: ● ينفذ جميع عمليات المتجر والدرجات بشكل مرضٍ في عمليات التحقق من الامتثال والتدقيق. ● يتوافق مع معايير السلامة والأمن ويلبي المتطلبات القانونية المحلية.
● يعمل بشكل استباقي مع فرق المتجر لتحقيق أهداف مبيعات المتجر وتجاوزها. ● يحلل تقارير الأعمال لدفع الإجراءات الرئيسية للذات وفرق المتجر. ● يهدف إلى تعظيم متوسط قيمة المعاملة والوحدة لكل معاملة والتحويل. ● مسؤول عن تقليل الانكماش ، يعمل على خطة عمل لفقدان المخزون. ● يدير التكاليف / النفقات التي يمكن التحكم فيها بشكل فعال. ● مسؤول عن إدارة الأداء لموظفي المتجر من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبعها بشكل دوري. ● المدربين ويعطي ملاحظات تطوير لتخزين الفرق ، ويوفر الدعم التدريبي. ● ينشئ خطًا ثانيًا مستعدًا لتولي أدوار التعاقب. ● يسلم قواعد سلوك الشركة وعمليات الناس. ● القيادة بالقدوة والتأكد من أنه وفرق المتجر يقدمون خدمة عملاء ممتازة. ● ينتبه إلى استفسارات وشكاوى العملاء ويحدد أولويات التصعيد مع مراعاة – يأتي العميل أولاً. طريقة التقديم في وظائف شركة لاندمارك العربية للتجارة: https://www.wzufa.com/job/landmark-group-jobs-2020-2/ |
||||||||||||||||||
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف