لكبرى الشركات العربية للعود بالرياض

1- مساعدمدير إدارة التأجير
مطلب التأهيل الخبرة
1- مؤهل جامعي مناسب/بكالوريوس ادارة اعمال خبره سبع سنوات ويفضل خبرات بالخليج العربي
• إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً و كتابة
• إجادة استخدام الحاسب الآلي
• القدرة على الإقناع و الحوار
• خبرة و معرفة تامة بالمجال العقاري و مواقع الحركة التجارية
( يستثنى من هذا البند ما يراه صاحب الصلاحية غير ضرورياً )
هدف الوظيفة
1. تحقيق سياسات الانتشار من خلال اختيار أفضل فروع للشركة و جلب أفضل عروض التأجير لفروع الشركة والاستفادة منها بأفضل استثمار ممكن على أن يكون ذلك بأقل قيمة تأجيرية مع محاولة تقليل التكاليف الحالية بصفة دورية .
2. مسئول تجاه مدير الادارة.
العاملين تحت إدارته
1- منسق إدارة التأجير
المهام و الواجبات
1- البحثعن أفضل المواقع لفروع الشركة وفق خطة الانتشار المعتمدة .
2- المساهمة في عمل الدراسات اللازمة لتقييم فروع الشركة والتوصية بأفضل البدائل .
3- التفاوض مع المالك أو المؤجر للحصول على أفضل الأسعار والمميزات المنافسة.
4- عمل الإجراءات الداخلية حسب الأنظمة المعتمدة الخاصه بالتأجير.
5- مراجعة العقود وتوقيعها من صاحب الصلاحية وتوثيقها .
6- جدولة متابعة سداد الدفعات المالية للمواقع الجديدة و القديمة حسب الأنظمة و الحصول على إثباتات السداد و حفظها .
7- استلام الموقع ومتابعة تجهيزه مع إدارة التجهيزات .
8- المشاركة في تقييم الفروع الحالية من حيث الموقع والقيمة الايجاريهو العائد على الإستثمار بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة
9- المساهمة في بناء علاقات مميزة مع كافة ملاك و مسوقي العقارات و تمثيل الشركة بما يتناسب مع هويتها
10- المشاركة في حضور المعارض العقارية و تزويد الإدارة العليا بتقارير مفصلة عنها .
11- جدولة و متابعة تحصيل الإيجارات المستحقة على الغير في المواعيد المحددة .
12- رفع تقارير دورية عن حاله السوق العقاري
13- بناء قاعدة بيانات عقارية تحتوى على تكلفة المتر المربع في كل موقع لكل منطقة لكل أقليم
14- ما يكلف به من مهام أخرى