|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي تنظيمي تخطيطي · رسم استراتيجيات الشركة العامة · وضع الأولويات والاهداف الرئيسية للشركة · مساعدة مجلس الإدارة في رسم وتحديد الإستراتيجيات والأهداف ورسم السياسات والإجراءات وتقسيم الانشطة ومتابعتها بجداول زمنية · الاشراف على وضع الميزانيات والخطط المالية والاشراف على تنفيذها وتعظيم الارباح ونموها · وضع خطة عمل متكاملة مع فريق الإدارة التنفيذية لتحسين الأداء الربحي والتوسع السوقي للشركة · يضع خطط عمل طارئة في حالة الازمات · ان يكون حلقة الوصل بين مجلس الإدارة العليا وفريق الإدارة التنفيذية · اداره الاجتماعات والعروض التقديمية لمجلس الادارة الدور الرقابي · مراقبة أداء مراحل كافة العمليات بالشركة · مسؤول عن سير ومخرجات كل المشاريع سير العمليات ومراحل تعديلها وانشائها وتطويرها · المراجعة الدورية لإستراتيجيات الأداء العام للشركة لتحديد ما إذا كانت الشركة تحقق أهدافها قصيرة وطويلة الامد على كافة الأصعدة · مراجعة النتائج التشغيلية للشركة ومقارنتها بالأهداف · التأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة لتصحيح أي أخطاء حصلت او محتملة الحدوث · مراجعة الاداء الدوري لفريق الإدارة التنفيذية وعمل إجراءات تصحيحية والتوصية بالتحسينات التي تخدم العمل والية التطوير المستمر · مسؤول عن على اعداد العقود والاتفاقيات للشراكات والتعهدات الخارجية · الحفاظ على نظام الاتصال والتواصل الفعال في كافة اقسام وادارات الشركة لضمان تحديد وفهم المسؤوليات والصلاحيات بشكل واضح وضمان انسياب عملية الإبلاغ والاوامر ضمن الهرمية الوظيفية والهيكلية المؤسسية المهام التشغيلية · قيادة فريق الإدارة التنفيذية · العمل على التنفيذية لتنفيذ استراتيجيات الشركة والقيام على تنفيذ الإجراءات الرئيسية، بما يتفق مع سياسات الشركة · تعزيز الحصة السوقية للشركة · تعزيز وتعظيم العوائد الاستثمارية للشركة على المدى القريب والبعيد · منع الخسائر وتقليص النفقات وضمان جودة المخرجات · تعزيز اداء الشركة وتقدمها أثرها وسمعتها في البيئة الخارجية للشركة وتعزيز صورتها محليا ودوليا · التأكد من جودة مخرجات الشركة وتعزيز العلاقات الايجابية مع العملاء والشركات والقطاع الحكومي ومجتمع رجال الاعمال والاقتصاد · متابعة الأنشطة والفعاليات المحلية والتواجد فيها بشكل فعال وايجابي وتعزيز العلاقات مع المنافسين · تطوير الهيكل التنظيمي والاداري لما يخدم مخرجات الانتاج ورفع كفاة العاملين وولائهم · بناء وتعزيز الثقافة المؤسسية والقيم الشخصية · تحسين مناخ العمل وجعل البيئة اكثر صحية وملائمة · عمل تقييم الأداء الدوري للمديرين التنفيذيين واقتراح التوصيات للمجلس الاداري · ضرورة التأكد من ان كافة أفراد فريق العمل وعلى كافة المستويات ملتزمون بقيم وسياسات وإجراءات الشركة · العمل على قوانين البلاد ومتابعة الاجراؤات الحكومية لتلافي العقوبات ودعم التوطين · مسؤول مسؤولية كاملة عن تشغيل وإدارة وتنظيم اعمال ومهام الشركة وانسيابية سير العمل وتطبيق استراتيجياتها لتحقيق اهدافها المهارات المؤهلات والخبرات · بكالوريوس كحد أدني في المجالات التالية (إدارة الاعمال، الهندسة المدنية، هندسة عمارة) · مؤهل إدارة المشاريع الاحترافية PMP كقيمة مضافة · خبرة لا تقل عن 15 سنه عمل في أنشطة مشابهة · 3 سنوات على الاقل خبرة في نفس المنصب · الوعي بتاريخ السوق ومتغيرات ومستحدثات الوضع المحيط بالشركة · تاريخ وظيفي مقرون بمشاريع ذات سمعة ممتازة في السوق · المعرفة باستخدام الحاسوب وتطبيقاته ذات العلاقة بعملة · التحدث باللغة الانجليزية المهارات والقدرات · صاحب رؤية استراتيجية شاملة وعقلية خلاقة · المعرفة الجيدة بالأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة · راسم سياسات وواضع إجراءات · يمتلك صفات قيادية ممتازة · عالي التنظيم · منشأ ومدير فريق عمل ممتاز · قارئ ومستنبط جيد لمائلات الأمور واتجاه السوق- متنبئ · دراية جيدة بالأمور المالية والإجراءات الإدارية والقانونية · القدرة التنظيمية العالية لموارد الشركة · إدارة الوقت · ادراكه للفرص المتاحة في السوق · مهارات الاتصال والتواصل العالية (كتابة وشفاهه) (عربي وانجليزي) · قدرات عالية على التفاوض · دبلوماسي وقادر على التعامل مع كافة الثقافات والجنسيات المتعدده تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠دÙر-تÙÙÙØ°Ù-خبرة-ÙÙ-اÙتطÙÙر-اÙعÙارÙ-4368004/ |
||||||||||||||||||