الوصف الوظيفي
Maintain employee records (soft and hard copies).
Update HR databases (e.g. new hires, separations, vacation and sick leaves).
Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves.
Prepare paperwork for HR policies and procedures.
Collaborate with the Recruiter to post job ads on careers pages and process incoming resumes.
Manage the department’s telephone center and address queries accordingly.
Provide orientations for new employees by sharing onboarding packages and explaining company policie.
المهارات
Excellent organizational and time-management skills.
Teamwork skills.
Excellent computer skills.
Knowledge of labor legislation
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الخبر, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة النفط والغاز
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف