الوصف الوظيفي
متابعة تنفيذ نظام وإجراءات إدارة الأداء لموظفي الجهة. متابعة عمليات تلبية الشواغر الطارئة في الجهة. الإشراف على عمليات إدارة علاقات الموظفين بما يشمل الإجازات والنقل والترقيات والتقاعد والعلاوات والبدلات والجزاءات والتظلمات والشكاوى وإنهاء الخدمة وغيرها.
المهارات
سعودي الجنسية
مؤهل جامعي مناسب في مجال التخصص
خبرة لا تقل عن10سنوات
اجادة اللغة العربية والانجليزية
اجادة استخدام برامج الحاسب الالي
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة إدارة الممتلكات والمرافق
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة عليا
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 10
منطقة الإقامة جدة, المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف