الوصف الوظيفي
المسؤوليات
اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة، وتطوير المؤشرات الأدائية الخاصة بالعمل، والعمل على تحقيقها.
مراقبة العمليات الادارية كالتخطيط، وإعداد الموازنة، والتقارير، وتقديم الخدمات، ورقابتها وتقييمها وتحسينها.
ادارة الوحدات التنظيمية التابعة للإدارة، ورقابة أداءها واعداد التقارير لمنع ازدواجية الاهداف والمهام بينها.
تعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين لإقامة شراكات استراتيجية. وتطوير، وتحفيز الشركاء الداخليين، وإدارة التغيير لضمان تحقيق الكفاءة والفاعلية.
قيادة وتوجيه ومراجعة واعتماد إجراءات وأساليب العمل، ومؤشرات الاداء، والجودة الخاصة بعمليات الإدارة، والقيام بوضع المقترحات اللازمة لتحسين العمل ورفعها إلى الادارة العليا لاعتمادها والعمل بموجبها.
تنسيق الخطط السنوية والخطط الطويلة الامد للعيادة وتوجيه تنفيذها بموافقة من الادارة العليا.
وضع خطط داخلية لتطوير ثقافة بناء الفريق، والتعلم المستمر لضمان تقديم العمل بأعلى جودة.
المتابعة الدورية لمؤشرات الاداء، ومراجعة نسب الانجاز، وتقييم الاداء الخاص بموظفي الإدارة، و إعداد التقرير السنوي الخاص بالإدارة ورفعه للإدارة العليا.
تقديم الدعم اللازم للرئيس المباشر، وأداء اية مهام اخرى يتم التكليف بها.
متابعة أنشطة العيادة المختلفة ومراقبة الإستخدام الفعال للموارد المتاحة.
توفير كافة المتطلبات والإمكانيات المادية والبشرية اللازمة لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للعيادة.
ضمان تطبيق جميع الأنظمة واللوائح والتعليمات العامة وكذلك الأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن وزارة البيئة والمياة والزراعة .
الإشراف على وضع برامج الجودة المختلفة في العيادة بما يضمن تقديم أفضل رعاية صحية بأقل التكاليف الممكنة.
تمثيل العيادة في اللجان والاجتماعات والندوات ذات العلاقة.
دراسة التقارير الدورية والمؤشرات الإحصائية عن أنشطة العيادة المختلفة وإتخاذ الإجراءات التصحيحية والتعزيزية اللازمة.
التنسيق والتعاون بين مرافق الخدمات العلاجية الحكومية والخاصة بما يحقق تكامل الخدمات العلاجية والوقائية.
إعتماد كافة اللوائح التنظيمية والإجرائية وسياسات التشغيل للعيادة والوحدات المرتبطة بها.
تزويد مجلس الإدارة بالتقارير الدورية والمعلومات و البيانات حول أنشطة العيادة وإعداد المقترحات والتوصيات لتطوير خدمات العيادة.
الإشراف العام على إعداد مشروع ميزانية العيادة السنوية والاشتراك في مناقشتها ومتابعة إقرارها بصورة نهائية مع الجهات المختصة.
تنظيم جميع عمليات المتجر وتقسيم المهام والمسؤوليات للموظفين.
الإشراف وتوجيه الموظفين لتحقيق أفضل أداء.
إعداد الميزانيات وتقليل حجم النفقات.
التعامل مع شكاوى العملاء وتقديم الحلول المناسبة للحفاظ على سمعة العيادة.
مواكبة اتجاهات السوق لتحديد الاقتراحات المطلوبة للتحسين في العيادة .
التأكد من أن المتجر يفي بجميع إرشادات الصحة والسلامة.
المهارات
إلمام بالجوانب القانونية والتشريعية
العمل بروح الفريق
الإلمام بالمصطلحات الطبية
إلمام باللغة الانجليزية وان تكون ممتازه
التفكير الاستراتيجي
التواصل ومهارات الاتصال
المعرفة الجيدة بأنظمة المعلومات الطبية
مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
التركيز على خدمة العملاء
مهارات العرض والإلقاء
قيادة التغيير
التركيز على النتائج
المعرفة بمبادئ وضع الميزانية
إعداد التقارير
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة العيادات الطبية; الإدارة العامة; الطب البيطري
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الإدارة
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-تشغيل-عيادة-4656007/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف