الوصف الوظيفي
جذب الموظفين ذوي الكفاءات العالية للعمل بالشركة بالتنسيق مع الإدارات المعنية
تهيئة بيئة العمل المناسبة والمحفزة للاحتفاظ بالكفاءات والموظفين وحل أي مشاكل تتواجد للحفاظ علي سير العمل
مراجعة الهيكل التنظيمي وابداء الملاحظات
المسئولية عن التعاقد مع الموظفين بعد الاعتماد حسب الموزانة مع مدير القسم نيابة عن الشركة حسب سلم الرواتب والمميزات لكل وظيفة المشاركة في اعداد وتحسين لائحة الموارد البشرية للشركة وميثاق العمل الأخلاقي والوصف الوظيفي
مراجعة كافة النماذج المستخدمة في عمل الموارد البشرية وتحسينها بما يحفظ حقوق الشركة والموظف
استلام التقييم الدوري للموظفين بالتعاون مع رؤساء الأقسام وحفظ اصل التقييم في ملف الموظف
مناقشة الموظفين في التقييم الدوري وتوقيعهم عليه وبيان نقاط الضعف
تخفيض تكاليف الموظفين الإدارية والعمل علي ضبط المصروفات المتعلقة بالقسم
شرح الوصف الوظيفي واليات العمل للموظفين الجديد بالتنسيق مع المدير المباشر وعدم استلام أي موظف عمله الا بعد التدريب الاحترافي
اعداد تخطيط الموارد البشرية السنوية بالتعاون مع باقي الأقسام
المهارات
التخطيط والتنظيم لادارة الموارد البشرية
مهارة التواصل الفعال
القدرة علي ادارة الافراد
معرفة تامية بانظمة العمل بالمملكة العربية السعودية
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الفيصلية, جدة , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة التجارة
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف