الوصف الوظيفي
تطوير منهجية إدارة المعرفة
يصمم منهجية إدارة المعرفة الخاصة بالشركة ويعمل على تنفيذ المنهجية ضمن الإطار الزمني المتفق عليه ومقاييس التكلفة والأداء المتفق عليها.
يشرف على المبادرات الإستراتيجية المنبثقة من المنهجية
يقيس نتائج تطبيق منهجية إدارة المعرفة
تسجيل الحقوق الفكرية لمنتجات وبرامج الكيانات
يشرف على عمليات تسجيل الحقوق الفكرية
يبني شراكات مع مقدمي خدمات تسجيل الحقوق الفكرية
رصد التوجهات الحديثة والاستشراف المستقبلي في القطاع غير الربحي
يتابع التوجهات الحديثة في القطاع غير الربحي
يشرف على عملية بناء التقارير للتوجهات الحديثة
تأمين مصادر المعلومات للكتاب في مجال القطاع غير الربحي
يشرف على منصة المكتبة المعرفية
بناء منهجية قياس الاثر في الشركة
يشرف على منهجية قياس الاثر في الشركة
يحدد الخبرات والشراكات المطلوبة لعمليات المتابعة والتقييم
تمكين العاملين في مجال قياس الاثر
يتأكد من جودة مخرجات البرامج التدريبية والتأهيلية لقياس الاثر
يشرف على أتمتة خدمات إدارة المعرفة
إدارة المعرفة وتحويل الخبرات إلى أصول معرفية
يشرف على عمليات تحويل الخبرات إلى أصول معرفية
تعزيز الجدارات البحثية لدى المستشارين في الكيانات
يساهم في تحديد الجدارات البحثية لدى المستشارين
يتأكد من جودة مخرجات برامج تعزيز الجدارات البحثية
التمكين المعرفي للقيادات في القطاع وإدارة المعرفة التخصصية
يساهم في تزويد قيادات القطاع بالمعرفة المتخصصة
المهارات
يفضل أن يكون حاصل على (CKM) Certified Knowledge Manager
درجة الماجستير في الإدارة أو ما يعادلها كحد أدنى.
خبرة (3) سنوات كحد أدنى في منصب إداري في القطاع الغير الربحي.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البحث العلمي والتطوير; المنظمات غير الربحية
طبيعة عمل الشركة منظمة غير ربحية
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
الشهادة ماجستير
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف