الوصف الوظيفي
- Handle conflicts, disciplinary actions, and terminations
- Manage organizational and company culture
- Keep track of employee performance
- Manage training and development initiatives
- Recruit and hire new employees
- Manage and improve communication
- Handling Saudi social insurance (GOSI)
- Handling all type of ministry of labor work
- Maintain employee records
- Update policies
- Payroll process
المهارات
Minimum 3 years above experience
Arabic and English fluency
Diploma or relevant education
Knowledge on Labor law especially retail policies and procedures;
Sourcing on recruitment;
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $2,000 - $3,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة جدة, المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة دبلوم
العمر الحد الأدنى: 26 الحد الأقصى: 45
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف