الوصف الوظيفي
Roles & Responsibilities:
HR Management Scheme Design:
Oversee, develop, and help in HR Management, Employee Relations, Organization Development, ensure adherence with Labor Legislation, and alignment with Corporate Values.
Full understanding of HR legislation, policies, and procedures.
Excellent understanding of HR evaluation metrics and methods
Proven experience as an HR consultant.
Experience in project management, preferably HR related.
In-depth knowledge of HR principles, functions, methods and best practices.
Solid understanding of research methods and analysis.
Computer savvy with working knowledge of human resource IT systems such as ATS and payroll.
المهارات
BS Degree or MBA degree in ( Human Resources Management, Business Administration, General Business Administration, or related)
17 + years of experience in HR, employee relations, training and development, budgeting, Manpower Planning, Labor Law, and Talent Management)
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة تصنيع المواد الكيميائية; صناعة البتروكيماويات والمنتجات البترولية المكررة
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي النفط والغاز
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 17
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-consultant-4441815/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف