مدير متابعة وجودة

الوصف الوظيفي
· عمل جدول زمني انتاج ومتابعتها مع الادارات

· المتابعة لمجريات العمل حسب الفروع والخطة الزمنية ورفع التقارير بذلك.

· الرفع بالمرئيات حسب نظام الشركة نظام الشركة للجزاءات وخلافه .

· الاشراف والمتابعة على الاحتفالات وتجهيزها .

· اعطاء المرئيات حيال طلبات الادارات بناء على الخطة وانجازها .

· تتولى الادارة متابعة النظام الإلكتروني للحضور والانصراف.

· تقديم الدعم الفني بالتعاون مع تقنية المعلومات فيما يخص البرنامج .

· تقوم الإدارة بالتعاون مع الجهات المختصة داخل الشركة بالتأكد من صدور الاجازات الرسمية في وقتها وتقديم المقترحات المناسبة لذلك

· متابعة وضع الموظفين الذين يحصلون على اجازات طويلة كالإجازات المرضية والاستثنائية والتأكد من مباشرتهم اعمالهم بعد انتهاء إجازاتهم .

· تتولى الإدارة إعداد التقارير الدورية والخطط التنفيذية الخاصة بها .

· تتولى هذه الإدارة دراسة ما يحال لها من شكاوى والتواصل مع الجهات والأشخاص داخل الشركة للتحري حول ذلك.

· توجيه خطابات الاستدعاء لحضور الموظف المراد التحقيق معه.

· التحقيق مع من تقتضي مجريات العمل التحقيق معه بعد التوجيه حيال ذلك من قبل صاحب الصلاحية.

· الإدارة معنية بمتابعة أوضاع الموظفين المتغيبين بدون عذر سواء كان الغياب متقطعا أم متواصلا والعرض لصاحب الصلاحية حيال ذلك.

· تتولى الإدارة إعداد التقارير الدورية والخطط التنفيذية الخاصة بها.

· تتولى الادارة من خلال مراقبيها الميدانيين متابعة انضباط الموظفين في الحضور والانصراف في كافة الشركات.

· القيام بجولات رقابية للتأكد من تواجدهم اثناء الدوام الرسمي وأدائهم لمهامهم حسبما تقتضي به الأنظمة والتعليمات .

· تقوم الادارة بالعمل على معالجة أي قصور إداري سواء كان ذلك القصور صدر من موظف أم من جهة داخل الشركة وذلك بالتنسيق والتواصل مع جميع المعنيين.

· تقوم إدارة الرقابة بالتأكد من ان جميع إجراءات العمل الإدارية داخل الشركة تتم وفق لوائح وأنظمة وزارة العمل .

· اقتراح المبادرات المناسبة لتنمية مفهوم الرقابه الذاتية وتعزيز النزاهة لدى الموظفين بالشركة .

· تتولى الإدارة إعداد التقارير الدورية والخطط التنفيذية الخاصة بها .

المهارات
يوجد خبرة بنفس المجال

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات الدعم التجاري
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 5

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-متابعة-وجودة-4352332/