تعلن شركة موانئ دبي العالمية عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مسؤول أول التوظيف والتخطيط، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– مسؤول أول التوظيف والتخطيط (Senior Officer – Recruitment & Planning).
متطلبات الوظيفة:
1- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
2- خبرة في مجال التوظيف والموارد البشرية من 3 إلى 5 سنوات.
3- الفهم السليم لمفاهيم الموارد البشرية مثل نظام إدارة الأداء ، وآلية تقييم الموظفين وردود الفعل ، وسلوك الموظفين، وبرامج التدريب.
4- مهارات التواصل الجيد.
5- اجادة اللغة الإنجليزية.
الهدف من الوظيفة:
– معالجة والإشراف على وظيفة التوظيف في موانئ دبي العالمية جدة للقوى العاملة ، للتوظيف المحلي والخارجي بالتنسيق مع المديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام
المسؤوليات الرئيسية:
1- القيام بإعداد خطة توظيف بناءً على الميزانيات المقدمة من مديري الإدارات / الوظائف.
2- مليء الوظائف الشاغرة المدرجة في الميزانية بناءً على خطة التوظيف.
3- الاستفادة من قنوات المصادر للحصول على الوظائف الشاغرة والإعلان عنها.
4- فحص وإحالة المتقدمين للوظائف الشاغرة ، وإدارة اختبارات ما قبل التوظيف ، والتحقق من المراجع وإجراء المقابلة النهائية النهائية الأولية.
5- نشر الوظيفة الشاغرة داخليًا أو خارجيًا عبر القنوات المناسبة.
6- التأكد من اتباع سياسة التوظيف ودعم المديرين الوظيفيين في إجراء جميع مراحل التوظيف والاختيار والتوظيف في المحطة.
7- تقييم النقص والفائض في الموارد البشرية والتوصية بعمليات النقل من أو إلى الإدارات الأخرى.
8- التنسيق نيابة عن الشركة في التعامل مع وكالات التوظيف المحلية أو الدولية.
9- إجراء مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقيلين.
10- التأكد من إرسال المعلومات المتعلقة بالتعيينات إلى فريق علاقات الموظفين مع جميع المستندات المطلوبة للتحديث في النظام.
11- تتبع معدلات التوظيف والاستنزاف وتأكد من أسباب ذلك. تقدير تكلفة التوظيف وإبلاغ المديرين بأهمية الاحتفاظ بالموظفين.
12- اقتراح مجالات تحسين عملية التوظيف.
13- تطوير مجموعة من المرشحين المؤهلين من المواهب للتوظيف في الميزانية والتوظيف المستقبلي.
14- الاستعداد والقيام بعملية الإعداد.
15- إعداد عرض العمل والعقد والمستندات الأخرى للموظف الجديد.
16- التعامل مباشرة مع وكلاء لتوظيف الموظفين.
17- المشاركة في تحديد مصادر الموظفين والفحص والمقابلة والاختبار وعملية الاختيار.
18- إجراء جميع الإجراءات المطلوبة للتوظيف والاختيار والتدريب التعريفي.
19- المشاركة في التدريب التعريفي للموظفين وهيكل البرنامج.
20- مسؤول عن الحفاظ على السلامة والانضباط في منطقة العمل.
21- ضمان الامتثال لمعايير المخاطر القاتلة.
22- ضمان الامتثال لممارسات العمل الآمن.
23- ضمان الامتثال لسياسة الصحة والسلامة والبيئة.
نبذة عن الشركة:
– شركة موانئ دبي العالمية تأسست رسميا في العام 1999م، وهي شركة متفرّعة عن شركة دبي العالمية الذراع الاستثمارية الدولية لحكومة دبي إحدى إمارات دولة الإمارات العربية المتحدة وثاني أثرى إماراتها بعد أبو ظبي، وتعتبر موانئ دبي العالمية واحدة من أكبر مشغّلي الموانئ في العالم.
طريقة التقديم في وظائف شركة موانئ دبي العالمية:
https://www.wzufa.com/job/senior-officer-recruitment-planning-2020/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف