الوصف الوظيفي
1. متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات نظام العمل والعمال السعودي.
2. متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات الموارد البشرية.
3. تجهيز مسيرات الرواتب الشهرية.
4. حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين.
5. إصدار طلبات صرف لمستحقات الإجازة أو مستحقات أخرى.
6. متابعة طلبات بدل السكن والمواصلات.
7. مسئول عن جميع ملفات الموظفين.
8. اعداد مذكرات الإنذارات وإنهاء الخدمات.
9. تدقيق طلبات الإجازة والتأكد من رصيد الموظف.
10. يتابع كافة الإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الإجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الإعارة / الانتداب / الزيادات السنوية / العلاوات / التقارير السنوية / الترقية / الإجازات بأنواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة.
المهارات
1. بكالوريوس او دبلوم ادارة.
2. على الاقل 4 سنوات خبرة في هذا المجال.
3. اجادة اللغتين العربية والانجليزية اجادة تامة.
4. المعرفة بقانون العمل.
5. معرفة ببرامج الحاسب الآلي والأوفيس
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الضيافة/السياحة/السفر; المطاعم/الخدمات الغذائية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 8
منطقة الإقامة جدة,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
العمر الحد الأدنى: 23 الحد الأقصى: 38
*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/%D8%A3%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D9%8A-%D8%A3%D9%88%D9%84-%D8%B4%D8%A4%D9%88%D9%86-%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86-3978617/
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل