الوصف الوظيفي
1. مساعدة مدير المبيعات في تحقيق المبيعات والاهداف.2. ادارة وتحفيز فريق مندوبي المبيعات لتحقيق المبيعات المستهدفة للشركة. 3. تنسيق والاشراف على الانشطة اليومية لمندوبي المبيعات.4. كجزء من تنفيذ حملات المبيعات: تعيين المناطق ووضع اهداف قابلة للتحقيق من خلال مجموعة التوقعات، تحسين اداء مندوبي المبيعات5. توفير الدعم لفريق المبيعات عن طريق اعفائهم من العمل الاداري6. التفاوض ووضع الصيغة النهائية لطلبات المبيعات مع العملاء.7. التوصية ومتابعة تنفيذ الخطة السنوية للمبيعات والميزانية8. تحقيق الربح ومستوى الاهداف بحكمة وفئة المنتج9. ادارة مجموع المدفوعات المستحقة من العملاء10. اكتساب عملاء جدد في المنطقة11. زيارة العملاء بشكل اسبوعي 12. تقييم اداء كبار العملاء 13. التفاوض مع العملاء لعقود البيع والتوصية للموافقة عليها 14. تأسيس الاولويات (خطة العمل اليومية)15. تأكيد طلبات الشراء العملاء مع تنظيم مواعيد التسليم 16. تنظيم وتوزيع خطة / جداول التناوب 17. التعامل مع العملاء وتقرير المسائل، والشكاوى والقضايا الى مدير الخط 18. مساعدة مدير المبيعات في توليد فرص المبيعات19. عمل تقارير دورية عن وضع السوق وارسالها الى المدير المباشر ومدير المبيعات.
المهارات
اللباقة وحسن الحديث مع العملاء.
– مهارات التواصل والقدرة على بناء العلاقات مع مختلف العملاء.
– سرعة البديهة ومعرفة أفضل الطرق لإقناع العميل بالمنتج أو الخدمة التي تقدمها الشركة.
– تحمل الضغوط الخاصة بالعمل.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة/البيع بالجملة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف