مدير مالي

الوصف الوظيفي للمدير المالي

مسمى وظيفة المسئول المباشر: 

المدير العام

مسمى الوظائف التي يشرف عليها:

المحاسبة، الموارد البشرية، المشتريات، التطوير

الواجبات والمسئوليات للمدير المالي :

· إعداد القوائم المالية لنشاط الشركة ( قائمة المركز المالي، قائمة الدخل ، قائمة التدفقات النقدية ، قائمة التغيرات في جاري المالك )

· التخطيط المالي الذي يتضمن تقدير الأموال المطلوب استثمارها بالشركة وما يلزمها من مصادر التمويل الداخلية أو الخارجية ومراقبة يومية لحركة التدفقات النقدية الداخلة والخارجة.

· التحقق من سلامة إجراءات الدورة المستندية في التسجيل والترحيل.

· إعداد كافة التقارير المالية الدورية لنشاط الشركة وكذا الأوضاع المالية للشركة وحساباتها والمواقف المالية المختلفة للعهد والذمم والدائنون وغيرها وذلك من خلال استخدام أحدث الأنظمة المالية والمحاسبية المتواجدة.

· تحديد صلاحيات مستخدمي النظام الآلي في عمليات الإدخال والترحيل للبيانات المالية وتحديد صلاحية ومسئولية كل مستخدم على حدة (خاصة صلاحية تعديل البيانات بعد الإدخال )

والترحيل والتي يجب أن يوضع لها نظام رقابي خــاص وتوضع في يد مستخدم واحد حتى تكون هناك مسئولية كاملة عن أي تعديل على البيانات المدخلة

· إنجاز كافة الأعمال المالية المتعلقة بالشركة والتتبع لضمان تطبيق قواعد الصرف والتحصيل وسلطات الاعتماد وقواعد الضبط الداخلي للمبيعات والمشتريات والمخازن والمصروفات والتأمين والخزينة والأجور وفق النظام المعتمد

· وضع مشاريع الخطط السنوية (الموازنة التقديرية) بالتنسيق مع كافة الإدارات التنفيذية بالشركة وعرضها على المدير العام والتحقق من إن جميع المصاريف

والمشتريات تتم ضمن بنود الميزانية التقديرية.

· متابعة عمل موظفي الإدارة المالية يوميا والتأكد من دقة عملهم.

· مراجعة ومصادقة تسويات البنوك الشهرية 0

· وضع التعليمات الخاصة بالجرد السنوي وتشكيل لجانه واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان إنجازه بالمواعيد المحددة له .

· تزويد المدير العام أو من يناوبه بكافة الأمور والقضايا والتقرير التي تزوده بالمعلومات والإجابات عن كافة الاستفسارات المالية التي يطلبها

· إخطار المدير العام أو من يناوبه بالمخالفات التي قد تحدث و نقاط الضعف التي قد تكتشف والتي من الممكن أن تسبب خسارة على لشركة واقتراح الحلول لعلاجها ومتابعة تطوير النظام

· تنفيذ كافة الأمور والقضايا التي يطلبها منه مدير الشركة أو من يناوبه حسب النظام ولوائح الشركة ورفع نتائج ذلك في الأوقات المحددة

· إعداد الإقرار السنوي لزكاة الدخل والتواصل مع مكتب أو إدارة الزكاة بخصوص أي متعلقات تخص الشركة

· مراجعة إعداد كشف المرتبات والأجور للموظفين.

· التواصل مع الإدارة المالية للشركات أو الموردون الآخرون بخصوص جميع القضايا الخاصة بالأمور المالية و كشوفات الحسابات والمصادقات على الأرصدة من خلال البريد الكتروني أو الهاتف

· حفظ وثائق المؤسسة المالية وكافة الأوراق المالية ذات القيمة في ملفات خاصة يسهل الرجوع إليها وكذلك العقود والاتفاقيات وكتب الضمانات المقدمة للشركة من العملاء أو الزبائن

وكذلك بوالص التأمين ووضع النظم التي تكفل سلامه حفظ هذه المستندات وتتبع أوضاعها لضمان جديتها تاريخياً .

· متابعة تحقيق الموازنة التقديرية للشركة وعمل التقارير والتحليلات لها شهريا لتوضيح الأنحرافات السالبة لمعالجتها أول بأول0

مسئوليات أخرى:

أي مهام أخرى توكل إليه من قبل الإدارة العليا.

متطلبات إشغال الوظيفة:

1. المؤهلات العلمية:

الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير

التخصص المطلوب علوم مالية ومصرفية أو المحاسبة

2. الخبرات العملية: خبرة مبرهنة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة المالية منها لا تقل عن 3 سنوات بوظيفة مدير مالي في الشركات كبيرة.

3. القدرات والمهارات المهنية:

1. قدرات عالية في إدارة المشاريع وجلب التمويل.

2. مهارات عالية في التخطيط للمشاريع والإدارة المالية.

3. مهارات عالية في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية.

4. قدرات عالية في إعداد مقترحات التمويل.

5. قدرات عالية في استخدام الحاسوب والبرامج المحاسبية.

6. إتقان اللغة الانجليزية والعربية أيضاً.

7. معرفة ممتازة بمؤسسات التمويل وأليات التعامل معها.

4. القدرات والمهارات الشخصية:

1. مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض والاقناع.

2. مهارات إدارية وتنظيمية عالية.

3. قوة الشخصية.

4. تحمل ضغط العمل.

الراتب والبونص:

الراتب الشهري الشامل 12000 ريال

يصرف بونص على النحو التالي:

· 6 رواتب أساسية في حالة تحقيق الشركة لزيادة في صافي الأرباح بنسبة 20% عن العام السابق0

· 3 رواتب أساسية في حالة تحقيق الشركة لزيادة في صافي الأرباح بنسبة 10% عن العام السابق0

· لا يصرف بونص في حالة تحقيق الشركة لزيادة في صافي الأرباح بنسبة أقل 10% عن العام السابق0

تأمين صحي له + 2 من أطفاله

تذكرة سفر له فقط