الوصف الوظيفي
Source and recruit candidates by using databases, social media etc
Screen candidates resumes and job applications
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
Onboard new employees in order to become fully integrated
Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
Promote company’s reputation as “best place to work”
المهارات
Diploma or Bachelor Degree in Human Resources.
Ability to conduct different types of interviews.
4 - 8 years experience.
Experienced in the construction field.
Experienced with recruitment processes and databases.
Excellent communication skills.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة غير محدد
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 8
منطقة الإقامة الشرقية, المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 24 الحد الأقصى: 30
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف