مدير الموارد البشرية

الوصف الوظيفي
1- القيام بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لجميع نشاطات وخدمات شئون الموظفين .

2- إعداد دليل إجراءات العمل بالقسم وتحديثه بين الحين والآخر .

3- التنسيق مع مختلف أقسام الشركة وحل مشاكل الموظفين .

4- وضع برنامج التعليم والتدريب المستمر لتأهيل وتدريب العاملين في القسم .

5- تقييم مستوى أداء العاملين بالقسم ورفع التوصيات بذلك .

6- الإشراف على السجلات والقيود الخاصة بالقسم .

7- حضور الاجتماعات والندوات الخاصة بعمل القسم .

8- رفع التقارير الدورية عن أنشطة القسم .

9- مراجعة مشروع الميزانية السنوية للقسم .

10- القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

المهارات
أ- المعرفة الجيدة بأصول القوى العاملة .

ب-المعرفة الجيدة بمهن القوى العاملة بالشركة .

ج-القدرة على الاتصال وإقامة علاقات طيبة مع الآخرين .

د- القدرة على وضع البرامج .

هـ- القدرة على المتابعة وتطوير عمله .

و- مهارات القيادة والإدارة بشكل عالي .

ز- مهارات ذهنية ( الدقة – قوة الملاحظة – سرعة البديهة والتصرف – ذكاء ) .

ح- مهارات إدارية واجتماعية عالية .

ط- الدقة في أداء العمل

ك- الانتماء والإحساس بالمسئولية .

ل- الاهتمام بقواعد السلامة والصحة المهنية .

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة البكيرية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإدارة العامة; البيع بالتجزئة وبالجملة; الاستشارات الإدارية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $1,500 - $2,000
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 7 الحد الأقصى: 16
منطقة الإقامة القصيم, المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 35 الحد الأقصى: 45

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-الموارد-البشرية-4354394/