مدير التشغيل (قطاع زراعي)

الوصف الوظيفي
1. اعداد مقترح الخطة الاستتراتيجية والتشتغيلية للادارة، وتطوير المؤشرات الأدائية الخاصة
بالعمل، والعمل على تحقيقها

2. مراقبتة العمليتات الاداريتة كتالتخطيط، وإعتداد الموازنتة، والتقتارير، وتقتتديم الختدمتات،
ورقابتها وتقييمها وتحسينها

3. ادارة الوحدات التنظيمية التابعة للادارة، ورقابة أداءها واعتماد التقارير لمنع ازدواجية
الاهداف والمهام بينها

4. قيادة وتوجيه ومراجعة واعتماد إجراءات وأساليب العمل، ومؤشرات الاداء، والجودة
الخاصة بعمليات الإدارة، والقيام بوضع المقترحات اللازمة لتحسين جودة العمل ورفعها
إلى الادارة العليا لاعتمادها والعمل بموجبها

5. وضع خطط داخلية لتطوير ثقافة بناء الفريق، والتعلم المستمر لضمان تقديم العمل
بأعلى جودة

6. المتابعة الدورية لمؤشرات الاداء، ومراجعة نسب الانجاز، وتقييم الاداء الخاص بموظفي
الإدارة، و إعداد التقرير السنوي الخاص بالإدارة ورفعه للإدارة العليا

7. تقديم الدعم اللازم للرئيس المباتر، وأداء اية مهام اخرى يتم التكليف بها

8. تطوير ووضع الاستراتجيات المتتالية وتحديد مهام إدارة المزارع لتنفيذ هدفها ومسؤول ايضا
عن تحديد التدريبات اللازمة والمناسبة للعمال والموظفين

9. وضع خطة يوضح فيها أولويات العملاء، والموظفين والاحتياجات التنظيمية

10. قياس الأداء في عمليات المزارع المختلف

11. تنظيم الموارد المحدودة لإستخدامات أكثر إنتاجية بهدف تحقيق أقصى إستفادة

12. حل المشكلات والشكاوى بما يحقق رضا العملاء عن جودة خدمات المزارع

13. الإشراف العام على نتائج تقارير إنجاز الإدارة وتوجيه من يلزم لاتخاذ اللازم بشأنها

14. عقد الاجتماعات اللازمة مع مدراء المزارع

15. الاشراف على تطوير وضمان تنفيذ معايير الخدمة المتميزة

16. تقديم التوصيات و المقترحات الخاصة بتطوير الإنتاج ، وكل ما يحقق تقليل التكاليف ورفع
الإنتاجية وغيرها من المقترحات التطويرية، ومتابعة تطبيقها بعد اعتمادها

17. الإتراف على متابعة عمليات النقل والتوسعة
وفقا للجداول الزمنية والإجراءات المعتمدة

18. إقتراح الخطط والبرامج التي تعزز من عمل المزارع وتطوير أدائها

19. التأكد من تطبيق معايير و مواصفات السلامة و الأمان الصحية وتدريب و توجيه الموظفين
عليها

المهارات
1. العمل بروح الفريق

2. قيادة التغيير

3. الالمام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة.

4. التواصل ومهارات الاتصال

5. إلمام باللغة العربية والانجليزية

6. تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

7. مهارة تنظيم وتخطيط الاعمال اليومية

8. التركيز على خدمة العملاء

9. التفكير الاستراتيجي

10. القدرة على العمل تحت الاغط

11 .  التركيز على النتائج

12. مهارات استخدام الحاس الآلي وتطبيقات

13. إدارة الموارد بفاعلية

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإنتاج الصناعي; الإنتاج الحيواني; الزراعة وإنتاج المحاصيل
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 30

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/?page=3&jobId;=4209688