مدير تسويق ومبيعات (أعلاف ودواجن)

الوصف الوظيفي
1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم السياسات البيعية

داخل الشركة وتقديم التوصيات بخصوص تطويرها وادخال منتجات او خدمات جديدة ,

والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والإعلان والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة

وتحديد الرؤية والرسالة الإستراتيجية .

2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي

فعال من مندوبى ومشرفى البيع والتوزيع وتحديد المهام لكل فرد فى إدارة المبيعات .

3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الخطة الإستراتيجية للسياسات البيعية .

4. الاشراف على موظفي البيع والتوزيع والتوجيه لتنفيذ الخطة بشكل سليم

5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالمشتريات والمستودعات والانتاج والمالية

6. انشاء أفكار تسويقية لبيع المنتجات .

7. تحديد الشركات المستهدفة والعملاء والتواصل معهم .

8. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات

رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقييم النتائج التي

توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره

9. المشاركة في كتابة العقود والاتفاقيات ووضع اسس عملية لسياسات التسعير والخصومات

والتحصيل النقدى والأجل .

10. وضع الخطط ورسم سياسات البيع بالتعاون مع المدير التنفيذي , ووضع أهداف وغايات

البيع ووضع الاستراتيجيات التي تحقق هذه الاهداف .

11. تأسيس قاعدة بيانات عن الأسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية وتوزيعاتها.

12. وضع برامج تسويقية مباشرة والإشراف على تنفيذها من خلال الاتصال بوكالات الدعاية

والإعلان , ووضع خطط الترويج والدعاية والإعلان والعروض البيعية بالتنسيق مع المدير

التنفيذي .

13. دراسة الحصة السوقية للشركة وللمنافسين , ومتابعة أوضاع المنافسين واستراتجياتهم

والجديد فى السوق .

14.العمل على رفع الحصة السوقية من خلال زيادة حجم وتنمية مبيعات الشركة.

15.البحث الدائم عن عملاء جدد والتواصل معهم والحفاظ على علاقات متينة معهم.

16.تحديد المناطق البيعية لاستفادة من أكبر عدد من العملاء , وتقسيم السوق إلى قطاعات.

17.متابعة وتقييم وقياس أداء مندوبي البيع وتحسين مهاراتهم .

18.إعداد تقارير الإنجاز الدورية عن نشاطات الإدارة والخطط التحسينية.

19.متابعة خدمة ما بعد البيع والتواصل الدائم مع العملاء والرد على متطلباتهم.

20.رفع تقارير دورية مفصلة بالانجازات والمشاكل البيعية للمدير التنفيذي والمعوقات التي

تواجه الإدارة ومقترحات حلولها.

المهارات
1. العمل بروح الفريق

2. الالمام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة. -

3. التواصل ومهارات الاتصال

4. مهارة تنظيم وتخطيط الاعمال اليومية -

5. التركيز على خدمة العملاء

6. القدرة على العمل تحت الضغط -

7. التركيز على النتائج

8. هارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته -

9. إدارة الموارد بفاعلية

10. إلمام باللغة العربية والإنجليزية

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإنتاج الحيواني; الإنتاج الصناعي; إنتاج الأغذية والمشروبات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 15
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 30

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/?page=3&jobId;=4209673