غرفة الخرج تعلن دورات عن بعد بشهادة حضور
|
||||||||||||||||||
|
تعلن غرفة الخرج ممثلة في مركز التدريب للغرفة الصناعية والتجارية في الخرج عن إقامة دورات تدريبية مجانية عن بعد، يحصل فيها الحضور علي شهادات معتمدة من الجامعة.
• تعريف المشكلات ومكوناتها • خطوات حل المشكلات. • تصنيف المشكلات. • أنماط القادة في التعامل مع المشكلات. • أنواع المشكلات وأسبابها. • أسباب تجنب المشكلات وعدم مواجهتها. المحاور: • التنبؤ (التوقع). • جمع وتحليل المعلومات. • تشخيص المشكلة. • إيجاد البدائل. • اختيار البديل المناسب. • صياغة القرار والتنفيذ. • متابعة الحل. 2- تطوير الإيرادات: – معرفة الإيرادات وأنواعها وأهميتها وكيفية الاعتراف بها وفقا للمعايير الدولية . – معرفة الفرق بين الإيرادات والمبيعات والأرباح والإيرادات الأخرى .
– معرفة أهمية الإيرادات في المحاسبة المالية والتحليل المالي . – معرفة استراتيجيات زيادة الإيرادات والمبيعات . المحاور: – الإيرادات وأنواعها وأهميتها وكيفية الاعتراف بها وفقا للمعايير الدولية . – الفرق بين الإيرادات والمبيعات والأرباح والإيرادات الأخرى . – الإيرادات قي الجهات الحكومية والمنظمات الغير هادفة للربح . – أهمية الإيرادات في المحاسبة المالية والتحليل المالي. – استراتيجيات زيادة الإيرادات والمبيعات . 3- إدارة فرق العمل عن بعد: – في نهاية هذه الدورة ستكون قادرا على تحويل فريق عملك من بيئة العمل التقليدية إلى بيئة عمل أكثر إنتاجا سواء فريق العمل كان يعمل عن بعد أو حتى لو كان يعمل في نفس المكتب. المحاور: • التعرف على بيئة العمل عن بعد • تحديات العمل عن بعد • مميزات العمل عن بعد • إدارة فريق العمل عن بعد • إدارة مهام فريق العمل • إدارة الاجتماعات عن بعد • أدوات العمل عن بعد 4- تقويم البرنامج التدريبي: – تحديد مفهوم تقويم التدريب، وأهميّته. – التعرّف على أهداف تقويم البرنامج التدريبي. – الإلمام بمراحل ومجالات تقويم البرنامج التدريبي. – التعرّف على طرق وأساليب تقويم البرنامج التدريبي. – التعرّف على مّن يقيّم البرنامج التدريبي. – تطبيق خصائص الاختبار المقبول في تقويم التدريب. المحاور: – مفهوم تقويم البرنامج التدريبي. – أهمية تقويم البرنامج التدريبي. – أهداف تقويم البرنامج التدريبي. – مراحل تقويم البرنامج التدريبي. – مجالات تقويم البرنامج التدريبي. – طرق وأساليب تقويم البرنامج التدريبي. – مَن يقيّم البرنامج التدريبي. – خصائص الاختبار المقبول في تقويم التدريب. 5- أسرار التغيير: – التعرف على مفهوم التغيير – تحديد معادلة التغيير – تفصيل أسباب المقاومة – تصنيف أدوات التغيير – توضيح شروط التغيير – تمييز أسرار التغيير المحاور: – مفهوم التغيير – معادلة التغيير – أسباب المقاومة – أدوات التغيير – شروط التغيير – أسرار التغيير https://www.wzufa.com/job/alkharj-chamber-training-2020-4/ |
||||||||||||||||||
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف