الوصف الوظيفي
Carry out the recruitment process and lifecycle, including sourcing candidates conducting initial assessments, 1st line interviews and offers as well as coordinating the mobilization and on boarding Process.
Search for new recruitment sources .
Ensure the timely and cost effective fulfillment of all open requisitions with quality talent, and proactively lead updates on all open positions.
المهارات
Bachelor Degree in HR or any related field.
Strong background of HR and Recruitment related processes.
Good verbal and written communication skills.
Strong administrative and organisational skills.
Deep understanding of recruitment processes and procedures.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة: المملكة العربية السعودية قطاع الشركة: توزيع السلع الإستهلاكية طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف: غير محدد الراتب الشهري: غير محدد عدد الوظائف الشاغرة: غير محدد الرقم المرجعي للوظيفة: JB3770062
المرشح المفضل
المستوى المهني: متوسط الخبرة عدد سنوات الخبرة: الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 3 منطقة الإقامة: جدة,المملكة العربية السعودية الجنس: ذكر
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف