HR Compensation specialist :
Develop and maintain the strategies, processes and framework necessary to deliver a robust and an effective compensation and benefits system that maximizes Individual and Company’s ( NADA) performance ; attracts, develops and retains the talent required to achieve organizational objective, grow volume and market share. • Lead the implementation and management of Compensation and Benefits (C&B;) Programs for NADA to ensure that employees receive fair and equitable treatment under the compensation programs. • Effective administration of ERP system • Will be responsible to set up the C & B function for the Company. Minimum: Graduate – preferably MBA with 5 years in HR of which at least 3 years in a management role in Compensation & Benef
¶ يرجى ارسال السير الذاتيه فى اقرب وقت ممكن لتحديد موعد المقابله .
¶ • هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه : HR Compensation
¶ الراتب المتوقع بين 5000 ريال الى 7000 ريال +سكن و اقامه و تأمين طبي و اجازة شهر سنويا مدفوع الاجر
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف