Searching and screen resumes and job applications.
Create and publish job ads in various portals.
Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates.
Interview candidates.
Track hiring including time-to-hire, time-to-fill and source of hire.
Follow up with candidates throughout the hiring process.
Maintain a database of potential candidates for future job openings.
المهارات
Diploma or Bachelor in relevant Field.
1-3 years of experience as minimum in a related field.
Strong interpersonal skills.
Problem solving Skills.
Good command in English Language.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدمام, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف