الوصف الوظيفي
support all internal and external HR related inquiries or requests.
Maintain digital and electronic records of employees.
Serve as point of contact with benefit labor and administrators.
Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts.
Maintain calendars of the HR management team.
Assist with performance management procedures.
Coordinate training sessions and .
Perform orientations and update records of new staff.
Produce and submit reports on general HR activity.
Process payroll and resolve any payroll errors.
Complete termination paperwork and exit interviews.
Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
BRAVE & GOOD enough to be the next HR Manager :)
المهارات
Good knowledge or good experience or BOTH is perfect !
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدمام, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
الجنس ذكر
العمر الحد الأدنى: 30 الحد الأقصى: 35
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف