مراقب سكن

متطلبات الوظيفة
تطبيق تعليمات الشركة وسياساتها بخصوص إسكان العاملين .1\
توزيع العمالة وإسكانهم بالغرف حسب الجنسيات والفئة الوظيفية والديانة كلما أمكن ذلك.2\
. تجهيز غرف سكنى العاملين بما يلزمها من أثاث ومستلزمات وكذلك المطابخ والحمامات.3\
. المتابعة المستمرة لحركة تنقلات العاملين في السكن والسيطرة التامة عليها.4\
. 5\حل المشاكل بين العاملين في السكن وتقديم تقارير إلى المدير بأسماء العاملين الذين لا يتقيدون بتعليمات السكن.
. وتوفي استقبال العمالة من المطار وتوفير السكن المناسب للعمالة الجديدة.6\
. 7\متابعة نظافة السكن مع العامل أو الحارس المكلف بذلك وتوفير مواد النظافة والتعقيم للسكن وملحقاته كالمطابخ والحمامات ودورات المياه الصحية.
. متابعة الأعطال وتأمين الصيانة الضرورية للسكن ومرافقه العامة وتوفير المياه اللازمة للمرافق وللشرب 8\.
. 9\متابعة عدم دخول المحظورات الشرعية والنظامية إلى السكن والإبلاغ عن أية حالات قد تحدث من هذا القبيل لاتخاذ الإجراءات الرادعة بشأنها.
. 10\وضع بيان بالتعليمات الخاصة بالسكن، وكذلك الأشياء أو الأعمال المحظورة داخل السكن وأخذ توقيع كل عامل على صورة منها إشعارا منه بالتبليغ بما ورد فيها.
. 11\الذهاب بالعمال الى المستشفى في حالة الفحص الطبي او اصابة احد العاملين.
. 12\مسك سجل عهدة يسجل فيه المستلزمات وكذلك قطع الأثاث التي تكون عهدة لدى كل عامل في السكن.
. رفع تقارير دورية إلى المدير المباشر حول أوضاع السكن مقرونا باقتراحاته وتوصياته نحو تأمين الراحة للعاملين.13\
14\ عمل نموذج عهدة لكل موظف بما يمتلك من ينوفرم او مفروشات
15\التاكد من ومواعيد الغسيل و ومدى التلافيات في الزي الرسمي للعمل ومجزات اي موظف على اي غرض تالف