اخصائى موارد بشريه

1)- القيام بجميع أعمال قسم الموارد البشريه مثل المرتبات وتقيم الاداء والحوافزوالفوائد .
2)- وضع الوصف الوظيفى المناسب وتحديد المؤهلات المطلوبه لكل وظيفه .
3)- اجراء تقييم نصف سنوى ووضع برامج تدريبيه مناسبه لكل موظف .
4)-العمل على برامج Excel and Oracle
5)- حاصل على بكالوريوس فى أى تخصص ويفضل ان يكون فى تنمية الموارد البشريه او ريادة الأعمال .