الوصف الوظيفي
Design and implement overall recruiting strategy
Responsible for development & planning for long term recruitment strategies and manpower planning
Develop and update job descriptions and job specifications
Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board/newspapers/colleges etc
Source and recruit candidates by using databases, social media etc
Screen candidates resumes and job applications
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
المهارات
Must be in Qatar
Can join immediately (preferred)
Must have at least 2 years of Recruitment experience
Bachelor’s degree in HR or any related subject, Masters qualification is advantage.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدوحة, قطر
قطاع الشركة وكالات التوظيف
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2
منطقة الإقامة قطر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأقصى: 40
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف