Coordinate with hiring managers to identify staffing needs
Determine selection criteria
Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
Plan interview and selection procedures, including screening calls, and assessments
Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
Lead employer branding initiatives
Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
المهارات
Requirements
Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role
Familiarity with social media, bayt CV search, and professional networks
Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
Excellent verbal and written communication skills
A keen understanding of the differences between various roles within organizations
BSc in Human Resources Management or relevant field
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدوحة, قطر
قطاع الشركة وكالات التوظيف
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2
منطقة الإقامة قطر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف