1 - Experience in compensation methodologies and job evaluation for a large healthcare organization
2- Minimum Education: Bachelor’s degree in Human Resources or any related field; Prferred Education: Enrolment in a certification course in Compensation or Human Resources
3 - Experience Qual - Minimum: 5 years experience in Human Resources with an emphasis on compensation, Experience implementing HRIS systems is a signficiant plus.
- يرجى ارسال السير الذاتيه فى اقرب وقت ممكن
- موعد المقابله يوم 15/12/2010
- هام : يرجى عند الارسال كتابه - ompensation & Job Evaluation - Compensation Analyst
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف