1. Provide support to supervisors and staff to develop the skills and capabilities of staff.
2.Monitor staff performance and attendance activities.
3.Coordinate staff recruitment and selection process in order to ensure a timely organized
and comprehensive procedure is used to hire staff.
4.Provide information and assistance to staff, supervisors and Council on human resource
and work related issues.
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف