الوصف الوظيفي
• المشاركة في اقتراح خطط وبرامج العمل التنفيذية المرحلية والزمنية اللازمة لتطوير نظم المعلومات الجغرافية والبرامج التطبيقية.
• إنشاء وتطوير وتحديث قواعد البيانات المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية بالتنسيق مع كافة الدوائر والجهات المعنية.
• دراسة المقترحات والطلبات الواردة والمتعلقة بتعديل وتطوير نظم المعلومات الجغرافية وبيان مدى أهمية هذه التعديلات وأثرها على أداء الأعمال ورفع الملاحظات والتوصيات حولها للرئيس المباشر وتنفيذ توجيهاته بشأنها وتنفيذها في حال الاتفاق عليها وتوثيق هذه التعديلات.
• تحليل و تقييم أداء نظم المعلومات الجغرافية والتطبيقات المستخدمة واقتراح أي تعديل إن أمكن ذلك من أجل رفع فعالية الاستخدام الأمثل للبرامج.
• القيام بتحليل البيانات وقواعد البيانات الموجودة بنظام GIS وإعداد تقارير مفصلة عن هذه البيانات وقواعد البيانات لإستخدامها في المشاريع المختلفة في المجلس.
• تصميم وبناء نظم معلومات جغرافية متكاملة تضمن توفير المعلومات لكافة مستويات متخذي القرار في المجلس.
• إعداد الدراسات المتعلقة بتسريع الحصول على المعلومات والبيانات الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية وتحديث ملفات المعلومات وقواعد البيانات والعلاقات التي تحكمها.
• تدريب مستخدمي الأنظمة وبرامج نظم المعلومات الجغرافية في الوحدات المختلفة والمعنيين على استخدام البرامج بهدف رفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم لضمان دقة وسرعة وكفاءة إنجاز الأعمال.
• بناء قاعدة معلوماتية خاصة بأعمال القسم وحفظ الملفات و فهرستها و توثيق الأنظمة والبرامج وتحديثها بشكل يسهل الرجوع إليها عند الحاجة.
• تطبيق قواعد وأسس ومعايير الرقابة والأمن والحماية الداخلية المعتمدة وتحديد المستخدمين وصلاحياتهم على برامج نظم المعلومات الجغرافية.
• القيام بأداء أي مهمة يكلفه بها الرئيس المباشر وذلك ضمن نطاق الاختصاص.
المهارات
• بكالوريوس خبرة 15 سنة من بعد المؤهل العملي وفي نفس المجال
• ماجستير خبرة 15 سنة من بعد المؤهل العملي وفي نفس المجال
• مهارات جيدة جداً في التواصل والاتصال
• الالتزام بجودة الخدمات المقدمة لمستخدمي نظم المعلومات الجغرافية
• دقة الملاحظة والانتباه للتفاصيل
• القدرة على التحليل والربط والاستنتاج والمتابعة
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات
• القدرة على تطوير وتحديث وتنظيم طرق وأساليب وإجراءات العمل
• المعرفة العميقة بالمعايير والإجراءات التي تنظم عملية تطوير الأنظمة والبرامج والقدرة على تطبيقها
• معرفة عميقة بأنظمة المعلومات الجغرافية
• السرعة والتجاوب
• القدرة على الترتيب وتنسيق أولويات العمل
• إجادة اللغة الإنجليزية
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشارقة, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الهندسة المعمارية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3839171
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف