الوصف الوظيفي
• المشاركة في وضع استراتيجية المجلس بما في ذلك وضع أهداف الإدارة الطويلة والقصيرة المدى وضمان تحقيق أهدافها.
• وضع ورسم السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالإدارة والتأكيد على التزام كافة العاملين بها.
• إدارة جميع الأقسام التابعة للإدارة وفقاً لمعايير وسياسات المجلس والإجراءات المعتمدة.
• ملاحظة وتحليل العمليات الخاصة بالإدارة ومتابعة التقارير التي تبين نسب الإنجاز والخطط المقترحة الخاصة بنشاطات الإدارة الحالية وكذلك المستقبلية وتقديم التوصيات.
• تطوير معايير لقياس أداء الإدارة والأقسام التابعة لها والتأكد من التزام العاملين بكافة القوانين والأنظمة والتعليمات في المجلس.
• اعتماد الخرائط والبيانات الجغرافية الأساسية والبيانات الجغرافية الرقمية والمطبوعة والصور الجوية للإمارة، بالتنسيق مع الدوائر الحكومية في الإمارة.
• الإشراف على توفير كافة الخرائط والبيانات الجغرافية بمختلف صورها إلى الهيئات والدوائر الحكومية في الإمارة والجهات المعنية بتنفيذ مشاريع التطوير الحضري ومشاريع البنية التحتية.
• الإشراف على ومتابعة العمليات المتعلقة بتحديث الأنظمة والبيانات الجغرافية والصور الجوية.
• الإشراف على إنشاء وتطوير وتحديث قواعد البيانات المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية بالتنسيق مع كافة الدوائر والجهات المعنية.
• الإشراف على تبادل المعلومات الجغرافية ومتابعة الأنظمة مع الدوائر والهيئات الحكومية المرتبطة بشبكة الشارقة للمعلومات الجغرافية.
• الإشراف على الأعمال المتعلقة بتطوير التطبيقات الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية واعتمادها للاستخدام من المعنيين.
• الإشراف على إعداد الدراسات والبحوث اللازمة لتطوير نظم المعلومات الجغرافية والنظام العالمي الشامل لتحديد المواقع.
• الإشراف على وضع واعتماد المعايير والمواصفات الوطنية المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية وتحديد المواقع على مستوى الدولة.
• متابعة تقديم المساعدة والمشورة الفنية للدوائر والهيئات والجهات الحكومية الأخرى المختصة بالأمور المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية والنظام العالمي الشامل لتحديد المواقع.
• العمل بالتنسيق مع الدوائر والجهات الحكومية في الإمارة على تلبية الاحتياجات الخاصة ببرمجيات نظم المعلومات الجغرافية.
• الإشراف على إدارة وتشغيل وصيانة البنية الأساسية لنظم المعلومات الجغرافية في الإمارة.
• الإشراف على الأعمال المتعلقة بعنونة وترقيم المساكن والوحدات السكنية والمباني، بالتنسيق مع الدوائر الحكومية المعنية.
• القيام بأداء أي مهمة يكلفه بها الرئيس المباشر ضمن نطاق الاختصاص.
المهارات
• بكالوريوس خبرة 15 سنة من بعد المؤهل العملي وفي نفس المجال
• ماجستير خبرة 15 سنة من بعد المؤهل العملي وفي نفس المجال
• مهارات قيادية ممتازة
• التفويض وإدارة الموظفين
• التفكير الاستراتيجي وصنع القرار
• قدرة إدارية عالية في مجالات التخطيط والتنظيم والإشراف
• مهارات ممتازة في التواصل والاتصال
• القدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه
• خبرة عميقة في إنشاء واستخدام البيانات في أشكال مختلفة في نظم المعلومات الجغرافية
• الخبرة والمعرفة العميقة بالبرامج الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية مثل ESRI ArcGIS.
• القدرة على إدارة المشاريع
• التوجه نحو النتائج
• قدرة على التحليل والربط والابتكار
• القدرة على حل المشاكل المعقدة
• إدارة الموارد بفاعلية لإنجاز العمل الموكل
• إجادة الحاسب الآلي
• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشارقة, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الهندسة المعمارية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3839167
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة عليا
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف