HR Manager

الوصف الوظيفي
Обязанности:

• полный цикл рекрутинга от подбора к адаптации

• программы развития, обучения и повышения квалификации

• управление талантами, кадровый резерв

• автоматизация и стандартизация кадровых действий

• построение систем мотивации и компенсации, управления по показателям (KPI), грейдов, мониторинг и актуализация з/п.

• командообразование, участие в формировании корпоративной культуры.

• организация корпоративных мероприятий.

• развитие бренда работодателя.

• анализ лояльности (eNPS) на неизменной базе, показателя текучести кадров и внедрение мер по его уменьшению, причин увольнения и разработки программ по содержанию сотрудников.

• в дальнейшем помощь с визой и другими документами.

Что мы предлагаем:

• молодой коллектив (20-30 лет)

• карьерный рост с возможностью большого заработка

• офис в центре Дубая - Business Bay, рядом станция метро

• в дальнейшем помощь с визой и другими документами