الوصف الوظيفي
• Keeping a track of the open positions and thus working on the same to complete the recruitment cycle in desired no. of days.
• Posting of advertisement on free websites to get candidates.
• Screening of resumes for the desired post
• Scheduling the interviews.
• Forwarding the documents to the for further processing
• Prepare and present MIS (Management Information Reports)
• Prepare the necessary documents for audit purpose and assisting in external audits and internal audits.
• Map out annual training plans for management, HR, customer support and more
• Maintain updated curriculum database and training records
• Manage and maintain in-house training facilities and equipment
المهارات
• Language Proficiency
• Computer Proficiency
• Interpersonal skills
• Communication skills
• Administrative skills
• Recruitment
• Training & Development Skills
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الهندسة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $1,000 - $1,500
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3845092
المرشح المفضل
المستوى المهني مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 8
منطقة الإقامة دبي,الإمارات العربية المتحدة
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 32
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف